- Q. 志望動機
- A.
BIPROGY株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒BIPROGY株式会社のレポート
公開日:2023年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ビジネスプロデュースコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本バイリーン
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- ラック
- パソナグループ
- Works Human Intelligence
- jinjer
- 内定先
-
- TOPPANホールディングス
- ラック
- 船井総研デジタル
- NTT・TCリース
- Works Human Intelligence
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンライン
企業研究
ホームページ上で情報収集を行うことはもちろん、内定者の方と社員の方にお話を直接伺い、企業理解を深めていきました。ホームページ上では事業の全体像や職種、組織についての理解を深めた。対して内定者や社員との懇談の際には、具体的な業務内容や社風など、自分自身が働く上で、環境が適しているのかどうかを見定められるよう積極的に機会を創っていった。基本的な情報に関してはホームページ上で得られるが、実際の働き方や業務の流れについては実際に働かれている方の意見を参考にするのがいいと思う。
志望動機
誰もが働きがいを持てる社会を創りたいと考え、御社を志望しました。背景には、学生時代に電車内で睡眠をとる社会人をよく見たり、社会人として働く姉の話をよく聞いていた経験があります。そこで、ITの力で働く環境を整備することで、日本人の「働くことへのイメージ」をよりポジティブなものにしていきたいと考えるようになりました。
ITを扱う企業でも特に御社を志望する理由は、御社がビジネスエコシステムを採用し、多岐に渡る課題解決を可能としているためです。また、その課題解決の対象は顧客にとどまらず、社会問題にまで広くアプローチする貴社の姿勢に魅力を感じております。それらの点が自身の就職活動の軸とマッチすると考え、志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
会社とコースの志望理由、就職活動の軸、学業・学業外で力を入れたこと、チームで何かを成し遂げた経験と、あなたのチームに対する貢献
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
設問はオーソドックスなため、一貫性と簡潔さを重視した。
ES対策で行ったこと
サイトに掲載されている内定者やES通過者のESを参考にして書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
WEBテストの参考書を繰り返し読み、回答パターンを暗記、応用。
WEBテストの内容・科目
SPI、言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
能力検査で25分程度。性格検査で20分程度。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続後、随時開始。面接をした後、随時終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の想いや原体験と紐づけながら、なぜビジネスプロデュースコースを志望しているのか、という理由を論理的に話せた点は良かったと思う。
面接の雰囲気
面接官の人事の方は非常に柔和な方で、非常に話しやすかった。質問に関しても丁寧に答えてくださり、好印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
本コースを志望している理由を教えてください。
2点あります。
まず、自らの頭や手を動かして生み出したもので課題を解決したり、人に喜んでもらえることにやりがいを感じるためです。私は今までの学生生活や留学先で自ら考え、施策を提案してきました。またそのときに喜んでもらえることが多く、自身の行動を通じてなにかを生み出し、人に喜んでもらえる仕事がしたいと考え、ビジネスを生み出せる当コースを志望しました。
2点目に、自身の力を最も生かせると感じたためです。ゼミ研究では、化粧品メーカーの経営戦略立案や大学が立地する〇〇市のブランディング戦略を立案しました。そこで、膨大なデータを読み解き、市場ニーズを捉えながら企業の成長にも寄与できる施策や、選択と集中をかけて施策を提案する力を得ました。この力は、社会にあるニーズを捉えながらグループ企業ともども成長していくことができるビジネスを生む当コースで最も活きると考えます。
最近面白いと感じたビジネスがあれば教えてください。
貴社が開発をするDot to Dotです。企業間、また自治体と企業の間で、横断的に利用者のデータを使える仕組みを、BIPROGYや、BIPROGYの協力会社が使えるようにするのみならず、Dot to Dotを用いる企業と、その協力企業や自治体の間で情報を共有できる仕組みそのものを構築し、提供をしている点が「ビジネスを通じた社会課題解決」という貴社の理念が最も大きく表れたビジネスだと思い、面白いと感じました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 採用リーダーと企画部門の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続後、随時開始。面接をした後、随時終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接でコースの志望理由について深く聞かれたため、2次面接ではそれがさらに深堀られると考えていたが、パーソナルな質問が多くて驚いた。
面接の雰囲気
非常に穏やか。面接官から「こちらも緊張しているので、お手柔らかにお願いします」と言われた。しかし飛んでくる質問はすべて鋭い。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
グループでいるときはリーダータイプですか。それともフォロワータイプですか。
どちらかと言えばリーダータイプです。今まで経験してきた活動において、リーダーの役割を担ってメンバーをまとめ、チームを率いることが多かったためです。そのなかで自分自身のやりがいも大きいと感じてきたのでリーダータイプではあると考えます。しかし、私は常に「チームに足りない要素を補える人であろう」と意識しています。仮にチームにリーダータイプの人がいれば、その人に役割を任せ、自分はフォロワーに回ることも多いです。
頑張り屋すぎな印象を受けますが、そこまで努力できる原体験を教えてください。
高校で所属していたバドミントン部での経験が大きなきっかけです。この部では、1部から2部に降格してしまったことをきっかけに部員の士気が下がっていました。当時部長を務めていた私もモチベーションが高まりませんでしたが、自分を奮い立たせ、ミーティングを行って密に部員と連携するよう意識しました。こうしてチーム一丸となって練習に取り組むことができ、1部昇格を達成できました。その後、他の部員から御礼や激励の言葉をいただき、その経験から「自分が辛い時でも、努力、挑戦し続けよう」と思うようになりました。
BIPROGY株式会社の選考体験記
- 2026卒 BIPROGY株式会社 システムエンジニアコース の選考体験記(2026/01/19公開)
- 2026卒 BIPROGY株式会社 システムエンジニアコース の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2026卒 BIPROGY株式会社 システムエンジニアコース の選考体験記(2025/07/23公開)
- 2026卒 BIPROGY株式会社 システムエンジニアコース の選考体験記(2025/07/02公開)
- 2026卒 BIPROGY株式会社 プロダクトエンジニアコース の選考体験記(2025/07/02公開)
- 2026卒 BIPROGY株式会社 セールスコース の選考体験記(2025/06/27公開)
- 2026卒 BIPROGY株式会社 ビジネスプロデュースコース の選考体験記(2025/06/26公開)
- 2026卒 BIPROGY株式会社 セールスコース の選考体験記(2025/06/25公開)
- 2026卒 BIPROGY株式会社 セールスコース の選考体験記(2025/06/25公開)
- 2026卒 BIPROGY株式会社 セールスコース の選考体験記(2025/06/25公開)
IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
BIPROGYの 会社情報
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
