【論理的提案力、業務理解深化】【24卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの冬インターン体験記（文系/Experienceシステムエンジニア）No.43016（非公開/非公開）（2023/8/24公開）

SIerを志望しており、その中で金融系、銀行系である当社に興味を持ったためです。システムエンジニアの業務や会社の雰囲気などを知ることを目的に参加しました。また参加することが本選考でも有利に働くことも大きな理由の一つです。

エントリーシートを記入する際、就活会議やワンキャリアなどに掲載されている先輩方のエントリーシートを参考にしました。

選考はESのみでなされます。システムエンジニアなので、論理的な文章を書けていることが重要だと思います。

システム開発のプロジェクトを題材にした要件定義・提案の体験

3，4人のグループに分かれて行われました。ヒアリング、資料作成をし、最後に発表をしました。ワーク終了後には座談会が行われました。

システム開発における要件定義の難しさと重要性を学びました。

病院の勤怠管理システムの要件定義・提案

1日目にやったこと

初めに全体に向けて簡単な会社の紹介がされた後、グループワークが始まりました。そこでは、顧客役の社員へのヒアリング、提案資料の作成をしました。後に全体のルームに戻り、各グループが順番に提案をしました。最後に任意参加の座談会が行われました。

人事

なし

グループワークは常に社員が一人見ている状況で行われ、不明点があったときに質問していました。また顧客役の社員にヒアリングや提案をしました。最後に行われた座談会では、複数人の社員の中から話を聞きたい方を選んで質問できました。

提案に向けて、限られた時間で顧客から有益な情報を引き出すことに苦労しました。ヒアリングを重ねることでシステム開発に必要な情報を集めていきますが、基本的にこちらが質問したこと以外は教えてもらえないので、質問次第で重要な問題を見落とす可能性もあります。

私のグループは全員で一つ一つ段階を踏みながら進めていきました。

システム開発の難しさ、今回は要件定義の難しさを強く実感できました。顧客のニーズに叶ったシステムを考えるためには、現状の把握（職場の環境、現場の声）などあらゆることを把握することが必要です。顧客との認識のズレを完全になくすことが難しかったです。

システム開発の流れ、主に要件定義について勉強しておくと、よりスムーズに進められたのではないかと思います。

ワークでシステムエンジニアの仕事を体験できた他、長時間にわたる座談会でこの企業での働き方を深く理解することができたからです。ただ、オンラインで、かつ基本的に4人のグループでワークをが行われため、会社の雰囲気を肌で感じることはできませんでした。

グループでワークを前に進めるのに多少は貢献できたと感じたからです。ITに興味を持っている人が多かったので、その中でも本当に強い興味を持っていることを経験を交えて示すことができれば内定に近づくと思いました。また本選考対策になる有益な情報も得ることができました。

みずほリサーチ＆テクノロジーズについての理解を深めることができ、魅力に感じたためです。座談会の時間を1時間以上もとってくださり、気になることをたくさん質問することができました。社員の方々の穏やかな雰囲気や真面目な社風に魅力を感じ、本選考も受けたいと思いました。

優秀者には早期選考の案内が届いたようです。それ以外の参加者も通常より少し早い時期にエントリーさせてもらえました。また参加者限定のイベントもあったので、本選考の対策になる情報も得られます。

インターンシップ参加前の志望業界はIT業界、志望企業は金融系IT企業です。具体的には、同じ銀行系である、三菱UFJインフォメーションテクノロジーや日本総合研究所などを含めた、比較的規模が大きめな企業です。大手企業であると、給与や福利厚生などの待遇が良いことや研修の手厚さなどにおける魅力が大きいです。

インターンシップ参加前は、銀行系のIT企業なので堅苦しく忙しいイメージを持っていました。主に座談会を通じて、社員の方々には穏やかで親切な方が多い印象を受けました。人柄の良さを受け、自分らしく働けると考えたため、志望度がより上がりました。また大きな金融グループに入っているため、安定していることも魅力の一つです。