2023卒の先輩がみずほリサーチ&テクノロジーズSEの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンラインです。
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ、みずほかを意識したキャリアプランを言えたことです。また大学の勉強をどのように活かすか、の部分で大きく同意してくださったのでそこが良かったのかなと感じています。
面接の雰囲気
厳し目でした。しかし意図的に圧迫してる感じはなく、逆質問などではすごく熱心に話が脱線しながらもアドバイスしていただきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の短所、どう克服しようとしているか。
私の課題は、トラブルや問題を1人でどうにかしようとしてしまうところです。例えば、アルバイト先のスーパーでレジ打ちのミスをしてしまいました。コンビニより少し大きい程度の小さめのスーパーだったので、同じ時間に従業員は2,3人程度ということもあり、忙しそうだったので声をかけづらく、自分1人でどうにか対処しようとして、余計周りに迷惑をかけてしまったことがありました。この経験から私は、自分1人で問題を抱え込もうとすると、余計に事態を悪化させる可能性があることを学びました。私は、なんでも人に頼る、すぐ人に聞くのではなく自分でまずチャレンジすることも大切だと考えています。しかし、特に御社のような多くの人の金融インフラを支えるサービスではアルバイトの時よりも自分の些細なミスが大きな影響を与えてしまうことも考えられるので、周りに相談する、協力することを心がけていきたいです。
大学の勉強で当社で活かせること、どのように身につけたか
大学の勉強を通して身につけた、論理的思考力やわかりやすく説明する力が活かせると考えています。論理的思考力に関しては、課題を考える際に問題の答えよりもなぜそうなるかという部分を徹底的に意識して考えてきました。そのなかで道筋を立てて問題を考えることで論理的思考力を身につけることができたと感じています。また、課題を教授や他の学生の前で発表する演習の時間があり、その際にわかりやすく説明する力を身につけることができました。論理的思考力はSEをやっていく上であらゆる場面で役立つと思います。また、わかりやすく説明する力は、お客様に対してサービスやシステムの説明をする時に役立つと思います。お客さまのなかには、ITに関する知識がない方もいると思うので、その際にわかりやすく説明する力を大いに発揮できると考えています。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
