- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
paizaでインターンシップのスカウトをもらい、興味を持った。
実践的なチーム開発を学べるということで参加した。
日程も7月下旬と丁度よく、他社インターンシップと被りにくい日程だったため参加することにした。続きを読む(全105文字)
【技術コンサルの魅力】【22卒】日本工営の夏インターン体験記(理系/夏季インターンシップ)No.22126(非公開/非公開)(2022/4/12公開)
日本工営株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日本工営のレポート
公開日:2022年4月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- 夏季インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
技術系のコンサルで最大手であること,女性が多いことから福利厚生が手厚いのかもしれないと思ったためというのが一番の動機でした.また,先輩も多く入社していることから興味もあり,夏の間にたくさん見ておこうと思いました.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ES添削はキャリアセンターにも相談しました.また,専門知識が問われるので,研究内容の整理は教授と共に行いました.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
文字数が多いので,しっかりアピールを漏れなく書けると思います.しかし,研究内容もしっかり聞かれるので,注意が必要だと思います.
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
日本工営のインターンシップの志望動機を教えてください。また、インターンシップに参加して得たいものは何ですか。【350~700文字】
大学または大学院での研究内容を記入してください。(学部生は、これから学習を深めていきたい分野や、授業で関心を持った技術分野について記入してください。)【400~800文字】
自己PRを記入してください。【400~800文字】
ESの形式
WEB入力
ESの提出方法
採用サイトからの提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が全体的に多いので,長ったらしさを感じさせないように意識して書きました.
ES対策で行ったこと
過去の体験談のESを読み,ESはキャリアセンターに持って行って添削していただきました.研究内容は教授や先輩方にも添削していただきました.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 国公立大学がほとんどという印象です.また,9割が理系学生で,院生の方が多い印象でした.
- 参加学生の特徴
- 専門分野で分かれているので,統一性はないとは思います.男性の方が多いとは思いました.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
道路計画の個人ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
初日は全体で大まかな会社紹介がありました.その後は専門分野に分かれて各々個人ワークを行いました.
このインターンで学べた業務内容
技術コンサルの仕事内容
テーマ・課題
オンラインでの個人ワークが中心でした.その合間に研究施設などの紹介VTRを見せていただきました.
前半にやったこと
初日は会社概要の説明や会社全体への質疑応答となりました.2日目からは各々部署に別れて個人ワークを進めました.その合間に研究施設紹介などを学生を集めて全体で行いました.
後半にやったこと
2日目以降と同じく個人ワークを中心に進めていきました.また,その合間に会議の様子などを見学させていただきました.最終日には,個人ワークの成果を発表する場が設けられ,発表を行いました.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
各部署の部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
学生1人に若手社員が1人就くというような形でフォローしていただきながら,個人ワークを進めました.また,個人ワークについてはゼミのような印象で,部長や社員の方から様々な質疑応答があります.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
個人ワークであったので,基本的に孤独であったことが一番大変でした.社員の方々はフォローしてくださりますが,質問しづらいときもあります.また,仕事量は多いようで社員の方々も疲れているような印象を受けました.なので,余計にこっちが気を遣います.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的に個人ワークなので,他の学生との関わりは補日のアイスブレイクと最終日の発表会位しかありません.
インターンシップで学んだこと
実際の業務に近いことを個人ワークで出来たことは,良かったです.自分の実力や器量も測れたので,そこは有意義であったと思います.また,新たな専門知識も学ぶことが出来,自分の既存の知識を活かせる楽しさはありました.その体験は有意義で楽しかったです.
参加前に準備しておくべきだったこと
専門知識がかなり問われるので,その部分の整理や勉強は行った方が良いと思います.それ以外は特にないと思います.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
何度も言いますが,個人ワークにつきると思います.実際には1つだけでなくこれ以上の仕事がたくさんふりわけられては来ますが,実際にどのような仕事が出来るかはリアルに分かると思います.そのため,自分の知識不足を痛感させられることも多々ありました.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
一番は自分の大学の卒業生が多いこと,大学の教授たちの顔が会社内でも知れ渡っていることです.自分の力はとうてい及ぶとは思えませんでしたが,そういった外部の側面から受かるのではないかということを感じました.社員さんからもそういった言葉がありましたし.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
はいとは言いましたが,志望度に関しては下がっても上がってもいないというのが本音です.インターンシップに参加した他の学生との交流も少なく(というより,ほとんどなく),若手の社員との交流もあまりなかったので,イメージを持ちにくかったことが一番の理由です.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した方は1月末頃の早期選考に招待されます.それが有利かどうかは分かりませんが,早めに就職活動をスタートできます.早期選考以外は選考ステップとしては,何も替わらないと思います.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
最後にフォロー担当者からの総括的なものはありました.また,OB訪問のようなものオンラインではありますが設けられていました.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
都市計画を選考していたので,そういったことが出来る企業が良いと考えていました.そこで,業界としては,不動産業界や技術コンサル,ゼネコンといったあたりを見ていました.技術コンサルに関してはピンからキリまで存在していますが,この業界は業務量が多いので,人出があり女性社員もそれなりに在籍している大手3社に絞っていました.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大手ならではの大きなプロジェクトや海外案件なども有り,やりがいは感じました.業務量は大手であっても多く,2年目くらいから一人前の扱いに近い業務を任されていると感じました.私は技術系なので,その視点からにはなりますが,大手であっても仕事は多く,大変そうなので,各人の器量の良さが求められていると思います.
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日本工営の 会社情報
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 731億6300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 金井晴彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
