- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IT業界の中でもSIer業界を中心に志望していたため、企業理解と、業界理解のために参加しようと考えたから。インターンシップに参加するための選考などは特になく、先着順で参加出来たため、ハードル低く気軽に参加することが出来たことも魅力の一つだったから、続きを読む(全124文字)
【顧客の声を形に】【22卒】SCSKの冬インターン体験記(理系/エンジニア体験)No.12360(海外の大学/男性)(2021/1/21公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 SCSKのレポート
公開日:2021年1月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月
- コース
-
- エンジニア体験
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンに参加することで面接の多くがスキップされると先輩がおっしゃっていたので、エンジニアやソフト関係は特に興味があったのでまずは参加してみて楽しかったら入社しようという考えのもと、とりあえず参加をした
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを書くにあたり、他社との差別化は勿論のこと、自身の専攻がソフトに関係のないハードの分野であったため、いかに説得性のある文を書けるかを意識した。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年09月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年09月
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
役割の質問にたいして、多くの学生がリーダータイプといっていた。すべてリーダータイプを採用するわけでもないと思ったので、自分は支えることも出来ることをアピールした。
面接で聞かれた質問と回答
あなたのチームでの役割を教えてください
私のチームとしての役割は、チームの副リーダーとして、チーム全体を支えることです。これは中学校の学級副会長、高校での生徒会役員を通じて培われた観察力が生かされています。リーダーとして周りを引っ張るだけでなく、時には全体を見渡し、遅れている部分や衝突がある際にはすかさずフォローに回っています。御社のインターンでも生かしていきます。
あなたの長所を教えてください。
私の調子は自分を高めようとする向上心があるところです。自身の研究はもちろんのこと、興味があれば研究室の同僚や、他学科の授業にも参加し知識を増やし、またそれを活かすようなアルバイトにもチャレンジしています。御社のインターンシップでも様々なことを吸収し、チームのみんなとより完成度の高いものを作り上げていきたいと考えています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加者は地方学生が二割ほど、都市圏が8割だった。学歴は幅広かった
- 参加学生の特徴
- ITに興味のある人ばかりだった。文系もいれば理系もいて、文系4理系6ぐらいであった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
顧客のニーズを解決するようなアプリ開発
1日目にやったこと
顧客のニーズを解決するために顧客に扮した人事の方にヒアリングを行い、自分たち自身で要件定義などを行った、その要件がよいかどうかを別の人事に確認して、OKが出たらスクラッチというアプリで開発を行った。
2日目にやったこと
1日目に引き続きスクラッチを用いた開発を行った。チームで役割分担して行ったので、午後の発表にむけてそれぞれの作ったプログラムを連結し、バグ修正を行い発表を行った。
3日目にやったこと
今日は主に社員の方々との座談会がメインであった。自分の聞きたい部署に聞きに行ったりした。グループでたくさんの人々に聞きに行った。そのあとに今後の専攻についてお話があった
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事4人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
顧客が最も欲しいと思っていることを実現すること。作成中でも、現在の進行状況やどう完成形に持っていくのかも適宜顧客に話すことで顧客もイメージでき、よりほしいものを引き出すことができる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表にむけてのアプリの開発がとても大変だった。触ったことのないソフトでの開発はとても難しかったし、チームにも文系がいて、プログラミングができない人もいたので、情報共有する時に難しいことが多々あった。また、アプリを作成する時間が非常に短いので、時間内に終わらせるが難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
顧客とのすり合わせの難しさや、構成案を考えた際に、理系同士では、少し難しいキーワードなどを交えても伝わることが多いが、文系もいると伝わらないことがあり、そういう点で、万人に通じる話でちゃんと共通認識をもち、一つの目標に向かっていくのが大切だと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前準備などは必要ないと思ます。ただ、文系理系合同でグループを作ることもあるので、最初に各々ができること、と得意なことを確認するべき。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
要件定義でチームと共に話し合い、一つの目標に向かう姿は想像できた。また、プログラミングは個人的には好きなので、このままここで仕事をやっていきたいとは強くおもった。一方で、働き方改革で、残業が禁止のようにされているため、自分の理想としているのを実現できるかが難しい。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン後の面談で面接やテスト、Day1,Day2の行動のフィードバックがもらえた。この際に、面接時には、あなたの何事も全力で成し遂げようとする力は非常に望ましいといわれました。また、テストの結果に対しても非常に高い成績で是非採用したいといわれた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
要件定義でチームと共に話し合い、一つの目標に向かう姿は想像できた。また、プログラミングは個人的には好きなので、このままここで仕事をやっていきたいとは強くおもった。一方で、働き方改革で、残業が禁止のようにされているため、自分の理想としているのを実現できるかが難しい。しかし、仲間と共に何かを成し遂げることが好きではあるのでみんなと頑張っていきたい。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンに参加することで採用にかなり近づくと考える。まず、これに参加することで、インターン後に推薦を出すことによって最終面接確約のようなものがされる。入りたい人は絶対やるべき。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンに参加することで採用にかなり近づくと考える。まず、これに参加することで、インターン後に推薦を出すことによって最終面接確約のようなものがされる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分は専攻が機械なので、機械のモジュールであったり、機械を作るメーカ系やその中でも特に半導体業界、半導体製造装置を志望していた。一方で研究内容が情報処理や言語処理、機械学習など、プログラミングがメインであったのでそういう関連のIT業界やSIerなどにも興味を持ち始めた。このインターンを通すまではメーカーのハードとソフトを半々に見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分は専攻が機械なので、機械のモジュールであったり、機械を作るメーカ系やその中でも特に半導体業界、半導体製造装置を志望していた。一方で研究内容が情報処理や言語処理、機械学習など、プログラミングがメインであったのでそういう関連のIT業界やSIerなどにも興味を持ち始めた。このインターンを通したことでソフト開発が改めて分かり、楽しくなってきた。
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-
A.
早期選考に進むために参加。
私にとってこの会社は、自宅から通える距離にあり、働き方に対しても柔軟性のある会社だったことや、文系からでもシステムエンジニアになれる会社だったことからインターンシップ参加前から強い入社意欲を持っていた。続きを読む(全116文字)
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SCSKの 会社情報
会社名 | SCSK株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |