- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. テクノロジー領域に強みを持つ企業を志望しており、そのような特徴を有している企業として、当該企業のインターンシップ選考の受験を決断した。他インターンシップとして、同じくITコンサルティング業界の日本TCSなどを予定している。続きを読む(全111文字)
【未経験からのIT挑戦】【21卒】SCSKの夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.8844(上智大学/男性)(2020/7/22公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 SCSKのレポート
公開日:2020年7月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 上智大学
- 参加先
-
- ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- シンクトワイス
- テプコシステムズ
- SCSK
- 読売巨人軍
- クルーズ
- 電通グループ
- フューチャー
- 内定先
-
- オービック
- 入社予定
-
- オービック
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT企業の中に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときは、メーカーなのかベンダーなのか選ばす参加しました。仕事理解より、業界理解が一番だと思ったので参加しました。いざ参加したら、仕事理解もできてよかったです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業のホームページを見ることで企業理解をした。ESを友人や先輩に添削を依頼した。また、友人と面接練習を行いました。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
参加理由が明確だった。参加理由についてかなり深掘りされたが、準備していなかったらうまく回答できなかったと思う。ハキハキと答えることで話を円滑にするようにした。
面接で聞かれた質問と回答
参加したい明確な理由
私はIT業界に興味を持っています。また貴社は幅広いITサービスを扱っているという理由で貴社のインターンシップに興味を持ちました。私は、ITサービスがより普及されることで世の中が便利になると思っています。最近ではスマートフォンの普及により情報伝達スピードが格段に向上しました。ITのシステムや役割を理解することで社会貢献できると考えております。そのため、貴社のインターンシップに参加する事で、システム開発について学びたいと思っています。また、IT業界への理解を深め、自己成長したいと考えいます。また、IT業界で働く社員の方と交流することで具体的な業務内容や働き方についても知りたいと考えています。
あなたの自己PRについて
私の強みは、目標を設定してから逆算思考で取るべき行動を細分化し、それをスケジュールに取り込んで実行に移していく力です。私は大学時代にインターンシップをしていた企業で、健康医療食品の開発に注力しました。製品化の期限も迫っていたことから、闇雲に実験をしていても意味が無いと考え、初めに製品完成までのスケジュールを作成し、「現時点で何ができていないのか」を曖昧にしないように心がけました。それによって漠然とあった焦りが無くなり、今やるべきことが明確になりました。そして、共同で研究していた友達と協力しながら計画通り実験を進め、見事解決策を見つけることに成功し、その技術に関する特許を申請することができました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 地域問わず様々な大学からの参加者がいたと思います。中には大学院生の方も参加していました。
- 参加学生の特徴
- 文理問わず色々な学生がいた。文理の割合は、1:1であった。体育会系の学生は少なく感じました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
IT企業の役割、仕事理解
1日目にやったこと
実際にシステム開発を体験することのできるセミナーで、2日間に渡ってシステムの要件定義から開発を行った。Scratchというソフトを用いて、私たちの班は「働く親に対して、子どもとコミュニケーションができるアプリを作る」という課題だった。
2日目にやったこと
導入は、IT業界とその中でもSCSKの仕事についての説明でした。1日目と同様にシステムの要件定義から開発を行った。Scratchというソフトを用いてアプリを作った。
3日目にやったこと
3日間のインターンだが、2日目と3日目の間が空く。3日目は社員座談会が設けられ、質問の機会がある。働いているイメージをもてたので、有意義な時間だった。終了後は、人事の方の個別で話し合う時間があります。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
面白いアプリだと率直に意見をいただいた。しかし時間が限られていたので満足のいくものは作ることができなかった。結果的に、良いフィードバックをいただくことができたのは、グループないの役割分担ができていたからだと思う。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
作業時間が短いため、役割分担や各自に役割を明確に定義して進めたほうが良い。 自分はプログラミングの経験があったため、機能の実装部分を多く担当した。 グループではプレゼンを準備する人、デザインを考える人、リーダー的ポジションなどに分かれて作業を進めた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
プログラミングが一切できないので不安だったが、どの班にも情報系の学生が配置されていたことで無事完成させることができた。だが、余力があればScratchの使い方を勉強していると、更なる理解に繋がったと思う。最終日には、人事の方と話す機会があり今後の就職活動について相談することができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
IT業界は、たくさんの企業があるので、ベンダーやSIer、Webなどそれぞれの役割について調べて臨んだ方が理解しやすいと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
あくまでIt業界の理解やシステムエンジニアとしての仕事内容の理解であるため、この企業働いている自分を想像することはできなかった。しかしながら、このインターンを通して、企業理解、業界理解がまとめてできるのでよかった。働く社員の方とお話しする機会がなかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もIT業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたからです。別日に、インターンシップ参加者限定のイベントに招待されることがあるからです。そこでは、社員座談会やプレミアムインターシップ(別内容)があるので他の学生と差別化できると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンを通して分からない点などがあれば、答えられる範囲で社員の方に聞くことは出来きたから。また、グループワークの途中に、1人1人に対してなぜ合格にしたのかのフィードバックと、クレペリン検査での結果のフィードバックをもらえることができ一人一人真剣に向き合ってくれる感じがしたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待された。また本選考になってから最初の説明会兼GDでは、インターンシップ参加者はこの選考では落ちないと保証された。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後どういう軸で企業を選んでいるか、なぜITにこだわっているのかなど面接で聞かれるような内容を気軽に聞かれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は、ITベンチャーに行くことを決意していた。しかしIT業界の中でもメーカーの企業だと小さい範囲の仕事しかできなそう思っていた。なので早い段階からベンチャー企業に興味を持っていました。また、個人的にはキラキラのイメージがある広告業界に興味をもってしました。そこでは、デジタルマーケティングの仕事をしたいと思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT企業を軸としていたためこのインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化など、その後の就職活動に特に影響はしてません。しかし企業・志望業界の理解はすごくできました。参加前は、単に広告業界に興味をもっていましたが。これまで実現できなかったことがテクノロジーによって実現できるという可能性に魅力的に感じIT業界に絞りました。
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SCSKの 会社情報
会社名 | SCSK株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |