【自己分析を徹底！】【21卒】ＳＣＳＫの総合職・技術職の1次面接詳細 体験記No.9200（東京電機大学/女性）（2020/7/14公開）

学チカで語った部活のことに対する深堀がすさまじかったので、自己分析を徹底して行うべきだと感じました。結果を残せたことを語るより、何が良い点で、何が至らなかったか、その改善策まで考えを深められると評価されるのではないかと。

明るく話しやすいベテランそうな人。web形式の授業とかもやっているのですか？など軽い雑談もしてくれ、web面接ということもあってか緊張せず挑めた。

学生時代に力を入れたことはなんですか？

合唱部の副部長として、部の活動を充実させることに力を入れました。
大学では合唱部に所属し、3年次には副部長を務めました。演奏会を行うにあたり出席率が低い状態が続きました。これらの課題を解決する為、2つの改善策を提案しました。1つ目は合唱に対するモチベーション向上のために部活動の一環として他団体の演奏会に全員で行く計画を立て、実行しました。2つ目は演奏会に携わっているという自覚を持ってもらうため、全員が業務の一部を担当できるように仕事の振り分けを行いました。その結果、60％程度と低かった出席率を100％にまで上げることができました。この経験から周りを巻き込んで一つの物を作り上げることの大切さを学びました。

自分の学業を五段階で表すならば、いくつですか。

5段階中3をつけたいと思います（70点です）。3年間ほとんど休むことなく、コツコツと単位をとっていったので単位に困ることはありませんでした。加えて、少し苦手意識があったプログラミングの授業も、友達やTA、教授に教わりに行くなどの努力の結果、良い評価をいただけたことも良かったと思っています。二段階下げた（30点引いた）理由は、部活や資格勉強を優先してしまった時期があるためです。これにより評価にも影響が出てしまいました。また、専門科目の勉強に専念するあまり、共通科目の勉強も疎かにしがちだったことも理由の一つです。勉強と部活と資格などの自主勉強の計画を臨機応変に立て、自分の管理を怠らないことを今後の課題としています。