【コンサル志望者への真の試練】【22卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のビジネスコンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11308（東京工業大学大学院/男性）（2021/1/21公開）

人生の大切な選択という事で、じっくり考え抜いてほしいとは言われたが、内定の承諾期限が設定されており、承諾後は当然就活をやめるものとのスタンスだった。

コンサルタントの仕事に対する理解をある程度深める必要があると思った。企業に対する志望動機はあまり聞かれないが、コンサルタントになりたいと考える理由についてはかなり質問されたし、それにしっかりと納得感のある返答ができない学生は落とされるのではないか。また、GDやケース面接も難関なので、ロジカルシンキングの練習やケース面接、GDの場慣れはして負いいたほうがいいと思う。最終面接では相手がパートナーだからと言って委縮せずに、素直な気持ちを伝えればいいと思う。

コンサルタントになりたい理由をしっかりと言語化できているかだと思う。人気業界なだけに漠然と受ける人も一定数いるだろうが、コンサルタントの仕事をしっかりと理解し、なぜそれがしたいのかを説明できる人でないと通過は難しいのではないかと思う。

優秀だからと言って通過するわけではないということは留意しておいたほうがいいと思う。一定の頭の良さを備えたうえで、むしろ人当たりの良さや誠実さ、素直さ、カルチャーフィットで合否が分かれているような印象を受けた。

内定後の承諾の意思決定の助けとなるよう、OBの方との面談を設定していただいた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

株式会社ベイカレント

コンサルティング業界はドライなイメージが強いが、PwCに関してはむしろドライな雰囲気を嫌っていると公言しており、実際に話した社員さんもやさしい雰囲気で、そういった社風が魅力で入社を決めた。また、内定後も就活生が納得して入社できるようなフォローがあり、人にやさしい企業なのだと感じた。会社としても規模の大きいグローバルファームであり、業界の中でも比較的地位が高いので、納得して働くことができると考えた。