【信頼と創造のSE】【22卒】三井住友トラスト・システム＆サービスのSEの本選考体験記 No.12361（中央大学/女性）（2021/5/20公開）

言語は特に勉強する必要もない。数学は文系でも解ける内容。
webテストより前のステップはなかった。

テストの種類は忘れてしまった。言語と非言語と性格診断

約１時間ほど

勉強しなかった。

学業で取り組んだ内容、ガクチカ、自己pr、企業を選ぶ上で外せない条件、日頃心がけていること、志望理由

採用サイトから提出

Web入力

日頃心がけていることや自己prは企業が求めている人材にキャラを寄せる。

夏のインターンでES選考があるものに応募し、自分で校正を重ねた。ES対策本やエージェントなどは利用していない。

なし

zoomに入室し課題に取り組み発表し、終了。

最初に資料を読み込み、グループでその課題を解決する方法を探る。人事が画面オフにして部屋で見ている。最後に発表する。

和やか

なし

テーマは忘れてしまった。

どのグループディスカッションもそうだと思うが、人の話をよく聞き、まわりに気を配ることができ、さらに発言も適度にできる人が評価されるのではないか。

zoomで行う

なぜユーザー系なのか、なぜ信託業務なのか、その中でもどんな仕事に携わりたいのかまで話せることが評価されたのではないかと思う。

柔らかな雰囲気だった。他社の選考状況をやたら詳細に聞きたがる。二人と面接するが、緊張しないように誘導してくれている感じ。

なし

なし

学生時代に頑張ったこと。

私は〇〇のアルバイトに最も力を入れ、業務習得の効率化に努めた結果、アルバイトの離職率を低下させることに成功した。なかなかアルバイトが定着しないので、新人アルバイトと近い存在である自分が行動すれば彼女らにとっても教える側にとっても気持ちが楽になると考えたからだ。まず、離職者が多い原因は覚えることが非常に多い仕事であるため、いつになったら慣れるのかと先の見えない不安からくるものだと感じていた。そこで私は新人アルバイトがそれぞれどこまで仕事を覚えているのかがわかるチェックシートを作った。教える側と習得する側両方の状況を理解し合うことに繋がったと思っている。結果的に３ヵ月以内の離職者を〇人/〇人から〇人/〇人に減らすことができた。

プログラミング経験について

「プログラミング経験はありません。現在は基本情報技術者試験を取得したいと考え勉強をしています。」と回答した。プログラミング経験については問わないという話だったが、全く触ったことがないというのにはあまり良い反応ではなかったように思う。入社前にスキルを身につけておいてほしいというより、入社して仕事をするようになってから「プログラミングは自分には向いていないな」と思われミスマッチが起きるのを危惧しているようだった。逆質問では、「では今からプログラミングに触れてミスマッチを防ぐ機会としてはどのような方法を取るのが良いと思いますか」と質問した。HTMLを使ってブログを書いてみるといいと教えてくださった。

zoom

落ちてしまったので評価されたと感じたポイントを見つけ出すのは難しい。逆になぜその事業に関わりたいのかをうまく答えることができず減点されたのではないか。

一次面接、二次面接に比べるととても厳しい空気感だった。ESを読んでいないようだったし向こうはため口で頬杖をつきながらこちらの話を聞いていた。

なし

なし

なぜITか、本当に弊社が第一志望なのか

もちろん御社が第一志望です。私は自らの考えと周りの要望をすり合わせて形にするようなものづくりに携わりたいと思いSEになりたいと考えています。商品企画に興味を抱き進路を決め、その影響から企画や提案に関わることができる業界・企業研究をしてきました。その中でもIT技術によるシステム開発は社会貢献性が高く不可欠な存在である点で魅力を感じました。二次面接でお話した内容とかぶってしまいますが、御社を志望した理由は二点あります。それは上流工程に関われる機会が多いことと多くの人の人生の分岐点に関われるという点で信託業務のシステム開発に興味があることが理由です。
（その後どんな事業に関わりたいかを問われた）
年金や信用リスク管理に興味があります。

どういう性格と言われることが多いか

私は誰とでもなかよくできると言われることが多いです。この場合の「誰とでも仲良くできる」とは、初対面の人とも気軽に接することができるという意味ではなく、アルバイトや部活など同じコミュニティ内でギクシャクする関係の人達がいる中でも私は誰とでも分け隔てなく接することができるという意味です。
（実際のエピソードを深堀され、）アルバイト先で後輩に当人の苦手な先輩との接し方についてアドバイスを求められ答えたときに誰とでも仲良くできると褒められた話をしたり、部活で険悪になった関係を調整役になって場をおさめたりした話をした。
深掘りはかなりされたと感じるが、正直あまり面接官の反応が良い回答ではなかったかもしれない。