【違いを明確に】【24卒】出光興産の総合職の1次面接詳細 体験記No.62947（非公開/非公開）（2023/9/12公開）

会場到着後、控え室で待機した後に面接

企業研究をしっかりと行い、同業他社との違いを明確に説明できるように準備していた点が評価されたのではないかと思う。

面接官の社員は人事部社員ではなく、自分の希望した部署の社員だった。そのため面接に慣れている感じはなく、お互いに緊張した雰囲気だった。

なし

なし

志望理由で、過去にエネルギー不足を体験したとありますが、具体的にどのような体験だったのですか

幼少期の震災で、東京でもガソリン不足への懸念からSSに人が殺到して、車の給油が中々できない状況を経験したことです。私の家は小学校まで歩いて40分かかる距離だったので、車で送迎してもらっていたのですが、ガソリン消費を控えるために送迎ができなくなりました。余震が続く中、一人で長距離長時間歩くことが幼かったのですごく怖くて、不安だったのを覚えています。社会人になって自分が何を仕事にするのかを考えたときに、利益だけを追求していくのではなくて、一人一人の暮らしを基盤から支えているっていうプライドを持てる仕事に関わりたいと思いました。

同業他社との違いは何だと思いますか

SSの事業展開に違いがあると思います。石油需要が低下していく中で、どこの石油会社もSSに石油供給以外の付加価値をつけています。例えばENEOSはSSとコンビニ、カフェ、コインランドリーなどを併設して利便性という付加価値をつけています。その中で出光はSSを地方創生の解決策の一つと位置づけているのが特徴だと思います。例えば超小型EVとかキックボードで多様な移動手段を提供することで、地方の公共交通機関の縮小という課題に解決策を提示しています