【未来のプログラマーへの挑戦】【24卒】オービックの夏インターン体験記（理系/OBIC BUSINESS ACADEMY（オービックビジネスアカデミー））No.35862（非公開/男性）（2023/6/21公開）

趣味でプログラミングをしていたことがきっかけ。プログラマーとして、コードを書くことを仕事にしている人たちは趣味でやっている自分とは何が違うのかを知りたいと思い、参加した。また、インターンの評判が良かったことも影響した。

インターンシップ応募にあたって、企業採用ページで職種紹介動画や企業紹介動画を見ないといけないので、それで情報収集した。

説明会の動画から明るい社員が多いと感じたので、ESのエピソードを協調性があるものにした。

自社サービスを使った課題解決型グループワーク

企業説明→班でグループワーク→発表→座談会

SIer企業としてのソリューション提案の考え方

クライアントにソリューションの提案をせよ

1日目にやったこと

最初に企業説明があり、そのあと架空の企業に関するソリューション提案をグループで考え、資料にする。経営で抱えている課題などの情報が与えられ、どのようにその課題を解決するのかの意見だしを行う。意見だしが終わると、資料作成に移り1日目は終了。

2日目にやったこと

1日に途中まで完成された資料を完成させ、発表の練習を行う。その後、2グループで発表を行う。発表の後は、ブレイクアウトルームに戻り、グループに付いていた社員から学生一人一人にフィードバックがある。

人事社員

優勝者のみにしか分からない

グループワークの発表の後と座談会の際に社員との関わりがある。発表後は２日間、グループワークを見ていた社員から1人1人が長所と改善点を言われる。座談会では、ほぼNGなしで質問できる。

最終日の発表に向けた資料作りが大変だった。2日目の昼から発表があるので、1日目のインターン日程が終わった後にグループのメンバーとオンラインで資料作成を行なった。完成度を求めようとすると、明日の日程に支障をきたすというので、頃合いを見計らって資料作成を終わらせた。

2日間、同じメンバーでグループワークを行う。メンバーからは実現生の高いアイディアの重要性を学んだ。

印象に残っているのが、学生ひとりひとりに対するフィードバックである。自分がグループで、どのような役割を果たしているのか・どのような場面で自分の強みが生きるのかを採用担当の客観的な視点からでの気づきを貰える。SIer企業での働き方だけでなく、自分自身を知ることができたので参加して良かったと感じた。

企業の決算などの読んでおくこと。オービックは会計ソフトに強みと持っているので、それに関連するワークであった。会計の知識があれば、より良い提案が出来たと思う。

働き方はよく理解できた。営業職が顧客への提案を行うと思っていたが、システムの設計者も同伴して顧客に提案をする機会があるのだと知った。しかし、設計側と営業職がどの仕事を担当するのかという境界線が曖昧のままインターンが終わってしまったため、オービックで働いている自分を想像することはできなかった。

学生全体のレベルが高いように思えなかったから、プログラミング経験者が私のグループにはいなかったから、自分なら問題なく受かると感じた。また、新卒採用のみで採用計画人数もある程度の人数あると聞いたので、他のSIerと比べて間口が広いと考えたから。

どちらかと言えば、下がった。初日の説明会の際に、事務系の職種とシステム設計の仕事を行き来する社員も多いと聞いたことが理由である。自分は、色々な仕事をやってみたいタイプではあるが、会社都合などで職種異動になった際に専門性が付かないまま仕事をこなすことになると感じたから。

インターンシップ参加者は、一般選考の学生と比べて早い時期から選考が始まるから。おそらく、早期選考で合格した学生から枠を埋めていくと感じたので、本選考に有利になると思った。

大学院進学か就職かで迷っていたため、オービックにはこだわりはなかった。また、様々な業界の企業を見ていたので、特に変化はなかったように感じる。しかし、SIerなどのソフトウェアを扱っている企業よりハードを扱っている企業へ興味が少しだけ移った。インターンでは、IT知識がない学生が多かったので、メーカーの技術職などの大学時代にある程度の知識を得ている同僚と働きたいと感じた。

SIerは様々な業界に関わりながら、システム構築の仕事ができるイメージを持っていた。しかし、企業ごとに主力製品があり、それに関連する案件を請け負っているのだと知った。他業界との比較という点では、インフラやメーカーなどと比べて明るい社員が多かった。その点はオービックの良い点だと感じた。しかし、参加後はメーカーに行きたいと感じるようになった。