- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2023卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
志望動機
①想いへの共感
仕事は、人生の中でも大きな割合を占めていて、仕事が充実しているとプライベートを含めて、人生を豊かに過ごす事ができると考える。その為、より多くの人が仕事にやりがいを持って、楽しく働けるようになってほしい。そんな【自分らしくいきいきと働く人を増やす】という自分のキャリアビジョンと御社の掲げるミッションが繋がるため、共に目指す社会・未来を創造したい。
②事業の幅が広くソリューション提案の幅が広い(より顧客のニーズに寄り添える提案をしたいため)
人と組織に関する幅広いビジネスを展開しており、人材紹介をはじめ、求人メディアの運営、マッチングイベント開催、ダイレクト・ソーシングなど。また領域も、新卒採用領域からハイキャリア採用領域、採用だけでなく人材定着サービスなど、実にさまざま。そのため、ソリューションの幅が広く、顧客の真のニーズに応えることができる。グループシナジーでお客様にご提案できるサービスの幅がその場限りの一時的なものでなく、様々な角度からお客様の本質的な課題解決をして顧客に最大の幸せを提供できる点に魅力を感じている。
③社風
・環境:研修制度の充実、キャリアチャレンジ制度・社内ダブルジョブ制度・フラッシュなど、社員の主体的なキャリア形成を叶える取り組みがされており、お客様に対してだけでなく自分たちがまず自分たちのキャリアを作っていく、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを体現されている社員様が多いことに魅力を感じている。
・人:面接を通して、「はたらく」に対して強い課題意識と目標を持っている社員様が多いと感じた。きっとこの環境なら、自分も自分らしくいきいきと働くことができ、【自分らしくいきいきと働ける人を増やしたい】という自分の想いもかなえられると確信した。
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パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
