【発言力・傾聴力を発揮】【23卒】パーソルキャリアのビジネス職の最終面接詳細 体験記No.34497（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

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対人スキルや、受け答えなどのテクニカルな部分は文句ないと、言っていただけた。そのため、発言力・傾聴力を発揮することが重要であると考える。

良い人ではあるが、今までの面接官と比較すると淡々としている印象を持った。面接の最初に流れを説明してくださって、わかりやすかった。

なし

ワンキャリア、LINEのオープンチャット

就職活動の軸はなにか

1⃣理念・企業価値観への共感
目指す社会・未来が一致していないと、どこに向かって働いているのかという目的を見失ってしまう。また、それが一致してこそ、企業のために・組織のために頑張ろうと、自分のパフォーマンスが最大限発揮できると考える。
2⃣PDCAを速く回せる環境（たくさん挑戦・失敗を経験させてくださる環境）
たくさん挑戦し、結果が成功であっても失敗であっても学びはあり、その経験によって成長を実感する。その成長実感回数が多いことで、自分の自信や幸福度に繋がり、働くことにやりがいを持つことができる。自分のキャリア観である「自分に自信を持ち、いきいきと働くこと」を叶えるための軸になる。
3⃣人：何をやるかよりも誰とやるか
私自身、仕事は日々の生活のためであるとか、働かなければならないからといった理由でなく、仕事に目的を持ち、楽しく働きたいと思っている。似たような想い・価値観を持つ社員さんたちと一緒に、目指す未来を創造していきたい。

今までの経験で自分にしかできなかったことの課題と結果

私が自分にしかできなかったと思うことは、アルバイト先の居酒屋においての課題解決です。私は以前より居酒屋でのアルバイトを続けています。その店で私が働き始めた頃、素人感覚でも店の接客が良い状況とは言えませんでした。その理由は、各テーブルに呼び鈴がないのにもかかわらず、店員がキッチンにいることが多く、店員を呼ぶときはお客様に大きな声を出してもらうなどお客様に負担を強いるような状況でした。
その状況を改善しようと考えた私はお客様が求めていることを先読みして行動することで、ご注文などにも即座に対応できる体制をとるようにしました。
例えば、お席を立ちそうなお客様にスリッパをお出しする、お客様の反応を見て室温を調節する、グラスが空きそうになる頃合いを見計らってオーダーを取りに行く、といったような事になります。
この結果、お客様から接客の良さを評価して頂き、お店の雰囲気も良くなった事でリピーターも増え、店の売上向上に貢献する事ができました。