【自己分析が光る、輝く未来へ】【18卒】パーソルキャリアの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4636（関西大学/男性）（2018/2/5公開）

入社承諾書提出するよう求められた。正直に他社と迷っていることを告白すると、人材業界であることを活かしてその会社の特徴や働き方を教えていただけ、会社選びに非常に役立った。また、入社意思の返事の期限を設けず、いつまでも待ってくれるとおっしゃっていただいた。こんな企業は他ではありえない。就活生のことを第一に考えてくれる素晴らしい企業。

会社として統一されている意思が「楽しんで働く」ことなので、その考え方に共感しているかどうかが意外と求められる。つまり、目的意識を持ってやりたい仕事が明確であるかどうかを測られるので、自己分析を徹底し、自分は何をしているときが楽しくて、それを仕事にどう活かすかなどを深掘りしている必要がある。選考を受けている最中も自己分析関連の質問が飛んでくるので、選考を受けているだけで自己分析がどんどん進む。とにかく自己分析が重要な企業であった。

はきはきと明るい人が多いイメージ。人材業界というと文系の花形業界のひとつでもあるので、とにかく活発でおもしろい人が多い。あとは将来自分がこうありたい、こういう仕事をして輝きたいというビジョンが明確である人がほとんどだった。

冒頭にも述べたが、やはり自己分析の重要性である。選考を受けている中で自己分析が進んでいくというのは人材業界ならではの特徴ではないだろうか。自分の人生すべてが言語化できるくらい自己分析をしておかないと、沢山変わった質問が飛んでくるので詰まってしまう。

リクルーターの方と何度も電話相談・直接面談していただき、今後の進路のことの相談に乗っていただいた。また、役職持ちの社員の方との面談の機会を3.4回ほど設けていただいて、お話を聞くことができた。この会社の良さなどを訴えるのではなく、冷静に他社と比較して自分がどちらに合っているかや、他業界のこれからの動向などを丁寧にお話いただけ、就活だけでなくこれからの社会人生活にも使える内容を教えていただいた。懐が深い企業だった。