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ソニーグループ株式会社

【緊張解消!自然な会話が魅力】【24卒】ソニーグループの技術系の1次面接詳細 体験記No.43762(非公開/男性)(2023/7/4公開)

2024卒の先輩がソニーグループ技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒ソニーグループ株式会社のレポート

公開日:2023年7月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定の時刻にルームに入室し、終わり次第退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

カメラに関する知識と、鉄道と飛行機撮影への思いは評価されたと思う。
また、質問に答える際は即座に応えるのではなく少し間をおいてから話すようにした、でないと変なことを言いかねないので。

面接の雰囲気

2人とも優しい方で、面接の初めは緊張してくれるか聞いていただき、緊張しているといったところ、「話の途中に詰まったり噛んだりしても大丈夫だよ」と言って気持ちを楽にしていただいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、unistyle

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜカメラ業界が多くある中でソニーグループを選んだのか

私は小さいころから鉄道や飛行機の撮影をしており、一眼レフカメラをしようしていたが最近になってミラーレス一眼レフカメラが徐々にポピュラーになってきたが、ソニーグループはそのポピュラーになる前から開発販売を行い先見の明のすばらしさを感じたから。また、画質を上げると画像のノイズが多くなってしまいそれを嫌がる人がいたが、その際に画像処理をするのではなく、極端に画質を下げることでその問題を解決したことに感動したから。他の企業ではなかなか行えないことを普通にやってのけるすばらしさを御社に感じたから。

ミラーレスカメラの欠点は何だと思うかと聞かれたので、バッテリーの持ちの悪さだと思うと答えた、

大学生時代に何を頑張ったか

私は1年から2年に進級する際に学科を移動したことについて答えた。特に移動した際はすでに当学科の生徒は学んでいることを学び追いつかなければならないので苦労したことと、2年から基礎ではなく応用科目から始まってしまうことなったのでその際の苦労話とどのようにそのハンデを埋めていったか詳しく話した。

なぜ転科を決意したのかと深堀されたので、コロナの影響でオンライン授業になり現在の科で学んでいることより他の学科で学びたいことに興味が出たからと答えた。

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ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8813億5700万円
従業員数 112,300人
売上高 12兆9570億6400万円
決算月 3月
代表者 十時 裕樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1118万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/

ソニーグループの 選考対策

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