2024卒の先輩がソニーグループ技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ソニーグループ株式会社のレポート
公開日:2023年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
指定の時刻にルームに入室し、終わり次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
カメラに関する知識と、鉄道と飛行機撮影への思いは評価されたと思う。
また、質問に答える際は即座に応えるのではなく少し間をおいてから話すようにした、でないと変なことを言いかねないので。
面接の雰囲気
2人とも優しい方で、面接の初めは緊張してくれるか聞いていただき、緊張しているといったところ、「話の途中に詰まったり噛んだりしても大丈夫だよ」と言って気持ちを楽にしていただいた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、unistyle
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜカメラ業界が多くある中でソニーグループを選んだのか
私は小さいころから鉄道や飛行機の撮影をしており、一眼レフカメラをしようしていたが最近になってミラーレス一眼レフカメラが徐々にポピュラーになってきたが、ソニーグループはそのポピュラーになる前から開発販売を行い先見の明のすばらしさを感じたから。また、画質を上げると画像のノイズが多くなってしまいそれを嫌がる人がいたが、その際に画像処理をするのではなく、極端に画質を下げることでその問題を解決したことに感動したから。他の企業ではなかなか行えないことを普通にやってのけるすばらしさを御社に感じたから。
ミラーレスカメラの欠点は何だと思うかと聞かれたので、バッテリーの持ちの悪さだと思うと答えた、
大学生時代に何を頑張ったか
私は1年から2年に進級する際に学科を移動したことについて答えた。特に移動した際はすでに当学科の生徒は学んでいることを学び追いつかなければならないので苦労したことと、2年から基礎ではなく応用科目から始まってしまうことなったのでその際の苦労話とどのようにそのハンデを埋めていったか詳しく話した。
なぜ転科を決意したのかと深堀されたので、コロナの影響でオンライン授業になり現在の科で学んでいることより他の学科で学びたいことに興味が出たからと答えた。
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
