2024卒の先輩が書いたソニーグループ技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ソニーグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ソニーグループ株式会社のレポート
公開日:2023年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分のやりたいことと年収のつり合いが取れていると感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
一度だけ交流会があった。
内定者について
内定者の人数
少なくとも25人
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
私と思考回路が似ていると感じた
内定後の企業のスタンス
すぐ承諾したので承諾期間は不明。内々定の連絡の際に今後就活を続けるかどうか聞かれた。また、現在内々定をもらっている企業がソニーグループ以外にあるかどうかを聞かれた。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかくソニーグループのホームページを隅から隅まで読んだ方が良い、そこにすべてが書いてある。また、面接に関してはyoutubeに指南があるのでしっかりと事前に見た方が良い。
また、ジョブマッチングという特性上、自分が何をしたいのかをはっきりと考えた上でジョブマッチングを申し込んだ方が良い、なんとなくの興味で申し込んだりすると質問された際に詰まったりすることも出てくると思う。
また、様々なサイトにソニーグループの攻略は載っているので時間を見つけてちょこちょこ読んでいれば自ずとコツを掴めると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
事前の準備を怠った人は落ちると思います。面接の内容はネットで調べた通りでした。また、ほとんど優しい環境の中で面接が行われますが、一言一言はしっかりと聞かれていますので自分が何を言うべきかを一考してから質問に答えたりしたほうが無難かと思います。
私は事前にどのような質問をされるか想定してまとめておいたのが内定をもらえたひとつの理由だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
大体の人はソニーグループに入社したいとなると、インターンやOB・OG訪問が必須と言われていましたが私はそのようなことは一切行わずとも内定をすることが出来ましたで結局はESや面接をどのように攻略していくかがとても重要だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定の連絡をいただいた際に最終面接のフィードバックをしてもらったがそれ以外は特にない。
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
