【研究にアプローチ！話しやすい環境】【24卒】ソニーグループの技術系の最終面接詳細 体験記No.43762（非公開/男性）（2023/7/4公開）

指定の時刻にルームに入室し、終わり次第退出

自分の行いたい研究についてどのようにアプローチを行い解決策を出していくかという点が評価されたと思う。
また、ここでも一次面接と同様に質問にすぐ答えるのではなく少し間を置き、会話に齟齬が起きないように注意した。

年次が高い感じの方だったが話しやすい環境を作って下さり、特に圧迫面接のような状態にもならずとても話しやすい環境だった。

なし

就活会議、unistyle

チームワークを発揮したことはあるか

高校生時代に部活動で工作系のコンテストに出場したことがるが、その際にどの部員も趣味で工作を行っているがコンテストには出品したことが無かったので、コンテストではどのような作品を求められるのか、またどのような技術が必要なのかを部員全員で調べてひとつひとつ手探りで進めていった。そして、私は計画進行確認の担当を行っていたので、一日の工作が終了すると進行度の確認を行い遅れている人がいればその日中に部員全員で遅れ分を補い進めていったと答えた。

作業途中で意見の衝突はなかったかと深堀されたので、一度だけ起きた衝突内容とどのように解決し自分がどのように行動したかを話した。

今後大学でどのような研究に取り組みたいか

私は画像と映像系の研究室に所属しているので映像の伝送について研究したいと思っています。なぜ、そのような内容を行いたいかと考えたのか申しますと昨今のコロナウイルスの影響でオンデマンド配信が増加しインターネットトラヒックが増加しているという記事を読んだことがあったのでどうにかして解決する方法はないかと考えたから。
どのような方法で解決できると思うかと深堀されたので、今まで学んだ内容の中で使えそうなものを抜粋しどのような効果をもたらせるかと思うのかとどれほどデータ量を減らせるか話した。