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【多角的な魅力、新たな可能性】【24卒】富士フイルムの冬インターン体験記(文系/総合職事務系)No.39202(非公開/男性)(2023/7/13公開)

富士フイルム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 富士フイルムのレポート

公開日:2023年7月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年11月 下旬
コース
  • 総合職事務系
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

富士フイルムはカメラだけでなく、医療や化粧品といった多角的な事業を展開しているメーカーであり、どのような事業戦略などを展開しているのかに興味があったから。とにかく様々な業界に応募していたため、大手ということもあってインターンに申し込んだ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESも面接も基本的に志望動機は一切聞かれないということが、他の会社の選考と少し異なる点です。そのため、いかに自己分析を綿密に行い、自分についてうまく話すことができるかがカギだと思います。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

やはり人柄は圧倒的に重視されていると感じました。志望動機が聞かれないため、判断材料が人柄だけだからです。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年09月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・長所 (100文字以内)
・短所(100文字以内)
・これまでの人生で最も成長を実感したエピソードを教えてください。(400文字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

設問がパーソナルな部分に関わる質問ばかりだったため、それぞれの内容に一貫性を持たせて説得力を強くすることを意識していました。

ES対策で行ったこと

基本的に文章の構成がおかしくないかを、第三者に常に確認してもらうようにしていた。面接だけでなく、ESにおいても結論ファーストは心がけるべきであると思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年09月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

他の企業である程度慣れてから受けるようにしていた。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、正確

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語で1時間程度
性格は制限時間なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年10月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
中堅人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクが事前に送られてくるので、そのURLから入室する。
選考後はそのまま退出する。

面接の雰囲気

かなり柔らかい。中堅レベルの人事ではあるが、基本的にこちらの話を最後まで聞いてくれる上に、リアクションもしてくれるため面接も話しやすかった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループ面接なので、時間指定がない限りできるだけ一問一答形式で回答しても良いかもしれない。また、基本的に志望動機等は一切聞かれないため、いかに会社に自分という人柄を売り込むことができるかが大切であると感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

ESに書いてあることを踏まえて、1分程度で自己PRをしてください。

私の自己PRとして強みを一つ紹介させていただきます。私は、誰にも負けない行動力を持っていることです。私は小学校、中学校、高校では生徒会や学級委員、総合団長などを務め、誰よりも率先して行動してきました。また大学生時代には、旅行で47都道府県を踏破し、その経験を多くの人に知ってほしいという思いという気持ちから○○を立ち上げました。好きなことに対してはもちろん、自分があまり関わりのない分野に対しても、持ち前の行動力を発揮することができます。実際に入社後に、初めて考えることや困難な課題に直面することも数多くあると思いますが、この行動力を活かし、そうした問題にも臆することなく挑戦していくことができます。以上です。

あなたのこれまでの挫折経験を一つ教えてください。

私の挫折経験は浪人時代の経験です。私は現役時代には理系として大学受験に臨んでいました。しかし将来やりたいことを改めて考えたときに、多くの人から直接感謝してもらえるような仕事に携わりたい、自分自身の手で新しいモノや商品を生み出したいという気持ちから、文転浪人を決意しました。浪人を始めた最初の期間はモチベーションも非常に高く、常に前向きに勉強に励んでいました。しかし模試やテストの結果が振るわず、それによる気持ちの揺らぎから自身の目標がぶれてしまい、自分が取った選択を後悔する瞬間もありました。ですが「今頑張ることで将来自分がやりたいことをやれる」という強い希望を抱き、そうした困難を乗り越えました。私はこの経験から、辛い時や挫折をしたと感じたときこそ、自分の目標を強く持つことで前向きに努力を続けていく力と、目標に向かってどう進めていくべきかをしっかりと考える自己管理能力を得ました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン&東京本社
参加人数
36人
参加学生の大学
ボリューム層は早慶の印象。しかしMARCHや旧帝大もいる。関関同立や地方国公立はいなくもないが、少ない。
参加学生の特徴
体育会系の人ももちろんいるが、非体育会系も多くみられた。比較的まじめで落ち着いた人が多い印象。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業立案型のグループワーク。

インターンの具体的な流れ・手順

1日目、2日目、3日目にそれぞれ2週間程度間があるため、その期間を利用して、各グループごとにアイデアや意見をまとめていく。3日目が対面で、そこで発表を行う。

このインターンで学べた業務内容

富士フイルム独自の製品を用いた、新規事業の可能性や、座談会などを通して会社全体のイメージを鮮明化することができた。

テーマ・課題

富士フイルムの技術を用いた、新規事業立案をグループで行う。

1日目にやったこと

まずは会社概要についての説明を受けた。そしてその後、自動的にグループ分けが行われ、お題を与えられた。そのお題に対して、最終日の発表に向けて話し合いをスタートさせた。

2日目にやったこと

1日目と2日目までに話し合っていた内容のブラッシュアップとまとめをメインで行っていた。基本的に社員の人も常に各グループにいるわけでもないので、いい意味で緊張感もなくしっかりと話し合いを行うことができた。

3日目にやったこと

半日で行われた。実際に本社の会場で、グループごとに作成したパワーポイントをもとに、案の発表を行っていった。審査は人事社員だけでなく、参加している学生も行った。全員にインターンオン参加賞もあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員&参加学生

優勝特典

自社ブランドのサプリメント

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的にグループワーク中心のインターンシップであったため、積極的に社員の方と交流できる時間はあまり多くはなかった。3日目に、発表以外に社員の方との座談会があるため、そこで聞きたいことを聞く時間はある。発表に対する具体的なフィードバックもあまりなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

やはり最終の発表まではすべてオンラインだったため、コミュニケーションをとるのは少し難しかった。しかし推奨されるslackや、zoomで定期的に話し合いの時間を設けることで、お互いの意見のブラッシュアップや、PowerPointの作成に取り組んでいくことができた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークメインであるため、他のグループの人とかかわることは基本的にない。しかし同じグループの人とはある程度の期間一緒に課題を考えていくので、みんな積極的に発言し、意見のブラッシュアップを行っていくことができた。

インターンシップで学んだこと

富士フイルムという多角的な事業を展開している会社だからこそ、新規事業を考える際に利用することができるアセットの多さを実感し、同時にその可能性の広さも学ぶことができた。また、社員の方の雰囲気も非常に優しく、働いた際のイメージもある程度想像することができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

ある程度グループワークに慣れているといいと思いました。やはり各々が積極的に発言していくことが大切になってくるので、チームの活性化のためにも積極的な行動ができるようにしておくと良いと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に事業内容を考える、それも個人ではなくチームで行うことで、会社に入ってから必要なチームワークの部分を学ぶことができた。また、実際に今ある事業などを参考にしながら資料作成などを行っていったので、会社についてもしっかりと知識を深めることができたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社風や社員の方の雰囲気はある程度あっていると感じたが、やはりそれだけ周りの学生も優秀な人が多い。大学郡も東大をはじめとする旧帝大や、早慶もざらにいるため、学歴的な面でも優秀層が集まっているから。また、志望動機がそこまで重要視されていないように感じるため、人柄で勝負できるほどの強みが必要だと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的な事業や社員、また同じ学生との関わりを通じて自身と雰囲気があっていると感じたから。やはり実際にインターンに参加したからこそ、そういった社風や人柄の面を知ることができたと思うので、参加したことによる志望度の向上もあったのではないかと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

秋、冬と同じ内容のインターンが行われており、またその参加者も各タームで6回ずつ、計12回あるため数百名の学生がインターンに参加している。さらに、参加者特典もそこまでないため、あくまで会社について詳しく知ることができるイベントだと思っておくと良いと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

基本的に一部優秀学生が選考に招待される、などのイベントはない。インターン参加者に対する優遇としては、おそらく全員公式にOB訪問をする機会を与えられること、またほんの少しだけ本選考での各選考での結果が早く出ることがある、ということぐらいだと思われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと事業を多角的に展開している会社に興味があった。一つのことに特化していると、足元が揺らいだ時に弱いと考えていたので、事業の多角化による企業の安定性や、それに伴う挑戦する力がある会社に入りたいと考えていた。そのため、メーカーでは富士フイルム以外もかなり幅広いジャンルで見るようにしていた。そのため何か一つの業界や会社には特に絞っていなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際に参加して話を聞いたうえで、やはり事業の多角化がきちんと行われていることの重要性は感じた。そのため、参加後も志望業界や考え方に変化は特になかった。また、社員に対するイメージは、しっかりと話を聞いてくれる柔和な人が多い印象で、その一方できちんと仕事などができる雰囲気を全社員がしっかりと持っている。

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富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 8706億1000万円
決算月 3月
代表者 後藤 禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/
NOKIZAL ID: 1130343

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