【アメーバ経営の挑戦】【24卒】京セラの冬インターン体験記（文系/営業管理コース 現場実習型インターンシップ）No.39779（非公開/男性）（2023/7/25公開）

私自身メーカーを中心に様々な業界を受けており、対面でインターンができるということで応募したのが一番のきっかけ。また、関西で就職をしたいと考えていたため、京都に本社があるということもインターンに興味を持ったきっかけ。

エントリーシートはパーソナル系の質問が多いため、自分のことをしっかりと文章に起こせるとよい。また、テストセンターの受験があるので、ボーダーは高くはないものの苦手な人は対策が必要です。

京セラフィロソフィーとアメーバ経営についての理解度が大切です。

京セラのアメーバ経営を実際に体験する新規事業立案型のグループワーク

二日間かけて、新規事業立案を行う。そこではアメーバ経営を実際に体験するということを目的としており、設定などもかなり細かくされている。

京セラの京セラフィロソフィーとアメーバ経営という考え方についての理解を深めることができた。

アメーバ経営を実際に体験し、グループで新規事業立案を行う。

1日目にやったこと

アイスブレイクはシンプルに自己紹介を行った。また、その後は京セラの会社概要についての説明を受けた。その後グループワークがスタートした。最初はどんな企画にしていくかを考えることに時間を使っていた。

2日目にやったこと

一日目に引き続きグループワークがメイン。実際に事業立案をするだけでなく、プロモーション映像や実際のものを作成しないといけなかったため、かなり時間配分が難しかった。

人事社員

京セラ製のペティナイフ

基本的に自分のグループの人以外と関わることはない。ただ人事社員は定期的に話しかけてきてくれるため、多少は関わる機会がある。基本的に各グループの発表内容に対して、細かいフィードバックなどはあまりなかった。

私のグループは比較的指示待ちの人が多かったため、グループワークの進捗があまり良くなかった。また内容もかなり複雑なものを求められているため、時間配分がかなり重要になってくる。また、アメーバ経営に親近感がないため、理解しながらワークを進めるのが難しかった。

グループが6名なので、そこの中での関わりはかなり強い。学生は主体性のある人からない人まで様々なので、グループによってやりやすさにかなり差がある。

京セラフィロソフィーやアメーバ経営についての考え方を身に着けることができた。このあたりは後々本選考を受ける際に、志望動機としても話しやすい事柄絵ではあるので、この辺りはしっかりと理解できるとよい。また基本的な会社概要についてもお話してもらえるので、疑問を解消しておくとよい。

特に用意しておく必要はない。しいて言えば、京セラフィロソフィーやアメーバ経営について簡単に理解しておくと、話の理解もしやすいかもしれない。

実際に職場体験のようなことをするわけではなく、よくあるグループワークをするだけになるので、特に自身の仕事をしている様子は想像できなかった。ただ別のインターンに現場実習型のものもあるので、そっちに参加していたら想像することはできたと考えている。

学生のレベルは大学名のわりに正直そこまで高くない。そのため、面接に自信があればほかの学生にも負けずに内定をもらうことができる。もともと面接は得意なので、自信がありました。また特に東京の会場だったこともあり、志望度が高そうな人がそこまでいなかったことも理由の一つです。

もとも志望度が高くなかったが、早期選考を受けることができると聞いて少し志望度があがった。早期選考のため、本命の企業の練習として受けることができるうえ、インターン参加者から多めにとる傾向があるので、志望度の高い学生は特にインターンに参加することをおすすめします。

インターン参加者は全員早期選考に案内される。面接回数も2回で、年度内には内定が出るため、早期に就活を終わらせたい人、志望度の高い人はインターンに参加することはかなり重要になると思います。

もともとメーカーを中心にかなり幅広い業界を見ていた。そのためインターンもかなり数多く出していた。京セラもその中の一つとして受けていた。業界に絞ることなく就活をしていた理由は、自分の中で可能性の幅を狭めたくなかったからです。実際にいろいろ受けていたことで、本当に行きたいところが見つかったので、それはよかったと思います。

やはり京セラフィロソフィーの重要さというところがこのインターンに参加しただけでも、社員の方からのお話などからわかった。ある意味ではその考えを信仰しているような傾向があり、そこに対しては正直違和感を感じている。十人十色、様々な考え方を持った人と仕事をしていきたいと考えていたため、あまり自分には合っていないのではないかと感じた。