2023卒の京都大学大学院の先輩が富士フイルム総合職(技術系)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士フイルム株式会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職(技術系)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終以外はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 7年目程度の技術者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイクの後に始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一時面接は会話のキャッチボールが出来れば通るものであると感じた。研究内容や志望動機は一切聞かれず、性格やガクチカが聞かれたためである。注意したことはとにかく分かりやすい回答をすることである。簡潔に答えることを心掛けていたのでそこを評価してもらったのだと感じた。
面接の雰囲気
非常に柔らかかった。面接官の方自体も非常に温厚な方でこちらを理解しようとしてくれている姿勢が伝わってきた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを2分くらいで具体的に教えてください。
大学の部活において、周りを巻き込みながら新しい戦術分析手法を実行することが大きな困難であった。私が提案した戦術分析手法は全く前例のない取り組みであったため、うまくいくかは分からなかった。そのような不確実な状況下で、部員にも10時間を超える作業をしてもらう必要があった。この困難を乗り越えるために、私は誰よりも多くの作業を率先して行った。行動を通して自分の本気度・誠意を伝えることができ、部員にも作業をしてもらうことができた。この経験を通して、「自らが率先的に行動することで周りを巻き込むことができる」ことを学んだ。
この経験に対して面接官の方から深堀が始まった。6個ほど質問されたが、そこまで深いものではなく落ち着いて答えれば十分に答えられると思う。ガクチカを知ろうとしてくれている態度が伝わってきて非常に好印象であった。
あなたが過去努力をして成し遂げたことを2分程度で教えてください。
私は1年半以上英語学習を継続することで、留学生と円滑に議論ができるようになった。私が研究室に所属したばかりの頃は、留学生の英語が聞き取れないだけでなく、自分の考えを英語で伝えることが出来なかった。私はこの挫折を英語力向上のためのチャンスと捉え、努力した。毎日2時間は文法や発音、フレーズなどの英語の基礎を自主学習した。そして、留学生と会話をするなかで、自分が学んだ文法やフレーズを実践した。さらに、実践を通して自分に不足する能力を見つけ、自主学習で補った。このような学習と実践のサイクルを回し続けることで、現在では積極的に意見を述べて、留学生と議論できるまで英語力を向上させることができた。
この回答に対してもいくつか深堀があった。英語が話せないことは苦しくはなかったか。そのように苦しい状況においてどのような行動をしたか。
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富士フイルムの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルム |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 4,982人 |
| 売上高 | 8269億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤禎一 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3406-2111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
| 採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |
