【21卒】富士フイルムの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10391（北海道大学大学院/男性）（2020/7/27公開）

他社との選考状況を伝え、内定承諾までの猶予をもらえた。結果的には辞退させていただいたが、迷う猶予をくれて助かった。

志望理由よりも、その人自身の人間的資質を図られているように感じた。何気ない質問や研究説明の中で、そういった人間的な部分も常に見られているように思う。学生時代のエピソードや研究の進め方において、自分が何を思い、どんなことを思って行動したのか、という自己分析を徹底的に詰めておけば、どんな質問が来ても安心だろう。あとは前述の通り、論理的な受け答えは必須であり、少しでも論理性に欠けた説明をしてしまうとその点を鋭く突っ込んでくるため注意が必要。

人間力が大事だと思うが、これは一朝一夕でどうにかなるものでもないため、とにかく自己分析を徹底すると良い。自分のこれまでのエピソードについて、何が動機で、何を反省し、何を心がけたのか。そういったことを的確に説明できる準備をしておけば、人間的に優れた側面をアピールしやすくなると思う。

今年は色々と異常事態があったため、例年通りに行かないのはある程度しょうがないが、予定よりも選考フローが後ろにずれ込み、他社の選考の兼ね合いもあったため、調整が大変であった。ただしこれは今年のみであると思われるので、来年度以降は特に問題にならないとは思う。