16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 明治大学 | 男性
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Q.
楽天はインターネットを通じて人々と社会に力を与えること（Empowerment/エンパワーメント）を経営理念に掲げるとともに、「世界一のインターネット・サービス企業になる」ことを目標にしています。 これらの理念や目標を達成するために全ての社員が大切にしている考え方に「楽天主義」があります。 その中の1つである「成功のコンセプト」は、楽天の目標実現のために非常に重要な考え方です。 下記URLからこの「成功のコンセプト」について理解を深めていただいた上で、最も共感するコンセプトを選んでください。 上記コンセプトを選んだ理由をご記入ください。(300文字程度を目安にご記入ください)
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A.
常に改善、常に前進/Always Improve， Always Advance 強い意思を持って努力を続け、交換留学へ合格した経験からこのコンセプトに共感しました。私は交換留学という目標を立てたのですが、当時のTOEICは380点。やみくもに机に向かうも、勉強が続きませんでした。目標に向け私は３つのことを行いました。(1)毎月試験を受験すること。それを目標に1日に覚える単語数を設定すること。(2)ノルマを達成するため勉強時間を記録し学習を習慣化すること。(3)生の英語に触れる機会を増やすこと。例えばネイティブの教授を見つけ添削を依頼しました。結果TOEIC880点を獲得し倍率20倍の留学先に合格できました。この経験から目標達成のために方法を工夫していく必要性を学びました。 続きを読む
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Q.
楽天の採用ホームページで紹介されている新卒社員のインタビュー記事を読んで、あなたが最も共感をした社員と、その理由をご記入ください 上記社員を選んだ理由をご記入ください。(300文字程度を目安にご記入ください)
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A.
「何より店舗様との信頼関係の構築が、楽天のECコンサルタントとして最も重視すべき活動だからです。」という言葉が印象に残っています。 私は２年間、損害保険会社の自動車事故受付部署で電話対応業務を行いました。1万５千人という社員を抱える保険会社の代表者として、顔の見えないお客様に「安心」をお届けすることが使命でした。業務では、社外のお客様とは接する時間が短いながらも、信頼されなければ些細な相談もして頂けないことを痛感しました。この経験から、仕事における信頼関係の重要さおっしゃっていたKomorinさんに共感しました。 続きを読む
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Q.
あなたの就職活動の軸を教えてください。(200文字以内)
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A.
私の軸は２つあります。 １つ目は世界を相手に働けることです。単身で挑んだ交換留学は私にとって大きな挑戦でしたが、異文化でもがく中で大きく成長することができました。次はビジネスを通じて世界に挑みたいという想いがあります。 ２つ目は挑戦できる環境です。人生を振り返り、自身の成長を最も感じられる瞬間は大きな挑戦をし、そこでもがきながらも結果を出した時です。社会に出てからも挑戦していける企業を探しています。 続きを読む
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Q.
あなたが楽天を志望する理由を教えてください。(300文字以内)
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A.
私は2つの理由から貴社を志望します。 1つ目は世界一のインターネット企業を本気で実現しようとしているからです。世界一のインターネット企業を目指し、一人ひとりが高い目標を持っている貴社なら、他社ではできないスピードで一個人として成長できると思います。高い志を持った仲間と共に世界へ挑戦したいです。 ２つ目は非常に強いグローバル志向を持っているからです。社内公用語の英語化や世界69カ国から人を集めるなど、日本発のグローバル企業に向け有言実行をしていることが魅力的と感じます。また私の留学経験を活かすことのできるフィールドがあると感じています。以上の理由から貴社を志望します。 続きを読む
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