23卒 インターンES
ITコンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性
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Q.
◆当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。（200文字以内）
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A.
私は貴社のインターンシップを通じて課題解決能力を養いたいと考える。私は、高校時代の受験対策でスタディグループの立ち上げに取り組んだ。その際、組織での課題を捉え、変革をリードすることにやりがいを感じた。この経験から、社会でも課題を発見し、それを解決に導くことで新たな価値を生み出したい熱意がある。故に、貴社のインターンで業務理解を深め、メンター方のフィードバックを通して課題解決能力を磨きたいと考える。 続きを読む
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Q.
◆インターネット閲覧やメール利用、office製品の使用等以外で、IT利用経験をご記入ください。（200文字以内） ※扱うことが出来るプログラミング言語およびスキルレベル（Ex. Java5,000行、C2,000行 程度等）、扱ったことがあるハードウェア・OSについて記入してください。 ※特にない場合は「特になし」と記入してください。
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A.
Python 250行程度 続きを読む
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Q.
◆チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験をご記入ください。（200文字以内）
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A.
高校時代に、映像授業の学習塾においてグループの成績の30%向上を達成したことだ。当時、画一的な授業による個人に合わせた指導の不足から「苦手分野を克服できない」という課題があった。私は塾生の多様性を活かし、塾生間で指導し合うことで互いの苦手を克服できると考えた。そこで、全員の学力向上を目標に掲げ、塾生にヒアリングを行い、同じ悩みを持つ方々とグループを作成した。結果、全員で30%の成績向上を達成した。 続きを読む
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Q.
◆これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。 また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについても併せて記入してください。（200文字以内）
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A.
テニスサークルの副代表としてメンター制を築きあげたことだ。同サークルの課題に「上級者と初心者間の技術的格差」があった。私は初心者のスキル向上を目標に、学生全員と個別面談を実施し、そこで把握した個性やプレーの特徴に基づいたペアを作成した。さらに、マッチングの精度を上げるために、定期ヒアリングや、別キャンパスとの意見交換をし、ペアを最適化したことで練習効果が向上した。その結果、参加率向上を達成した。 続きを読む
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