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【21卒】日鉄ソリューションズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11080(筑波大学大学院/男性)(2020/11/19公開)

2021卒の筑波大学大学院の先輩が書いた日鉄ソリューションズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日鉄ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2020年11月19日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 筑波大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も就活を続けさせてくれた。それは学生が自分で考えていろいろな選択肢の中からうちに決めてくれることによって納得のいく就職活動をしてほしいからとのことだった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

企業研究はもちろん必要で、同じ業界にいる他企業との比較は絶対にしておいて方がいい。
質問でそれを聞かれるかはわからないけど志望理由や自分のやりたいことに厚みが出ると思う。
また、ESや履歴書に書く内容はこれ以上ないというくらいまで深掘りして何を聞かれてもちゃんと答えられるようにしておくべき。
逆質問が多いが、そこでは個人的には企業の戦略に対して私はこう考えたのですが、社員の方はどう考えていますかというような形がいいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の考えとそれに対する行動をしっかりと説明できる人が内定をもらう可能性が高いと思う。
説明をするときもだらだらと話すのではなく、結論ファーストで話すことが大事。
システム開発はチームプレーが重視されるというので、チームで行動した経験があることも重要になると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接は形式的な企業もあると聞くが、日鉄ソリューションズは普通に選考という感じだった。最終面接以外は穏やかな雰囲気で行われるので最終面接になって急に雰囲気が変わるので注意した方がいい。
どの面接でも逆質問の時間がしっかりととられるのでいくつか考えておく必要がある。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,840人
売上高 2916億8800万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 869万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/

日鉄ソリューションズの 選考対策

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