【内定者の選択、納得の就活】【21卒】日鉄ソリューションズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11080（筑波大学大学院/男性）（2020/11/19公開）

内定をいただいた後も就活を続けさせてくれた。それは学生が自分で考えていろいろな選択肢の中からうちに決めてくれることによって納得のいく就職活動をしてほしいからとのことだった。

企業研究はもちろん必要で、同じ業界にいる他企業との比較は絶対にしておいて方がいい。
質問でそれを聞かれるかはわからないけど志望理由や自分のやりたいことに厚みが出ると思う。
また、ESや履歴書に書く内容はこれ以上ないというくらいまで深掘りして何を聞かれてもちゃんと答えられるようにしておくべき。
逆質問が多いが、そこでは個人的には企業の戦略に対して私はこう考えたのですが、社員の方はどう考えていますかというような形がいいと思う。

自分の考えとそれに対する行動をしっかりと説明できる人が内定をもらう可能性が高いと思う。
説明をするときもだらだらと話すのではなく、結論ファーストで話すことが大事。
システム開発はチームプレーが重視されるというので、チームで行動した経験があることも重要になると思う。

最終面接は形式的な企業もあると聞くが、日鉄ソリューションズは普通に選考という感じだった。最終面接以外は穏やかな雰囲気で行われるので最終面接になって急に雰囲気が変わるので注意した方がいい。
どの面接でも逆質問の時間がしっかりととられるのでいくつか考えておく必要がある。

インターン後に社員の方と会う機会を作ってくれたり、内定後も配属のために社員の方との交k流の場を提供してくれる。資格の勉強会も開いてくれ、傾向と対策についても説明してくれた。