2018卒の東洋大学の先輩がネットワンシステムズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒ネットワンシステムズ株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- インテック
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- オービックビジネスコンサルタント
- BIPROGY
- TDCソフト
- ネットワンシステムズ
- TIS
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業現場リーダー・人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ネットワンシステムズの業務を自分なりに理解したうえで自分が何をやりたいかを根拠をもとに説明できたことだと思います。
面接の雰囲気
面接官は人事1名と現場の社員のかたで行われ、人事の方からいくつか質問されたあとに営業の方からいくつか質問される。7割程度は人事の方の質問でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
履歴書にはSE志望と書いてあるけどなんでSE希望なの?
私が営業ではなくSEを希望する理由は、営業ももちろん顧客を第一とした提案を行うことが重要という点では同じですが、SEのほうが顧客を第一に考えものつくりをプロジェクトメンバーと供に協力して行う点に魅力を感じたためです。私は大学のゼミで地域活性化を研究しており、地域活性化のプレゼン大会に参加した経験があります。プレゼン大会では一人ではなくチームを組んでメンバーの皆と協力して一つのものを完成させるために取り組みました。完成させるためには当然困難もあるものの、皆で協力して完成したときに非常にやりがいを感じました。したがって私は顧客の為にどのようなシステムを作るかをプロジェクトチームのメンバーと考えシステムを構築するSEを志望します。
学生時代に力を入れたことで自身が体験した苦労をどのように乗り越えたのか?
私は学生時代に「島インターン」という過疎化の進む離島に若者を呼び込むための企画を実現に繋げるために行動しました。その体験で私は学生が島での生活や仕事を体験してもらうために島の方々に協力をお願いすることに苦労しました。
島の方々の協力をお願いすることの苦労は具体的には学生が仕事体験の場を提供するために農家や漁師の方等の協力をお願いするとき、島にとって初めて見る私は警戒されなかなか話を聞いてもらえませんでした。そこで私は警戒されないようにどうすればいいか相手の気持ちになって考え①自分がどこのだれか②何の目的で話したのか③相手にどのメリットがあるのかを伝えるように心掛けることでスムーズに協力を仰ぐことが出来ました。この経験から相手視点を持つことの大切さを学ぶことが出来ました。
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ネットワンシステムズの 会社情報
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,657人 |
売上高 | 2051億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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