【論理的なチームワーク】【23卒】日立システムズのシステムエンジニア（SE）の最終面接詳細 体験記No.24550（非公開/男性）（2022/4/24公開）

zoomに接続後、ブレイクアウトルームに分けられて面接を実施、実施後部屋を退出

チームで取り組んだものという点をみられていると感じました。また、なぜそれを行い、どうしてその結果が得られたのかを論理的に説明できる必要があると感じました。

1次面接同様、人事の方は淡々と質問、深堀をしていて、あらかじめ決められた質問を投げかけてきている印象を受けた。現場の方は年次が高い方でしたが、話しやすい印象を受けた。また、SE職での応募でしたが、現場の社員の方は営業の方だった。

なし

なし

事前課題について、ワークシートに記入した内容について教えてください

私は大学時代に仲間と勉強を行うということに力を入れました。高校までの勉強は解答解説が親切に、丁寧についていました。しかし、大学の教科書は、解答が省略されていることも少なくなく、演習書も十分にあるわけではありませんでした。そのため、私は自主ゼミを開くことにしました。自主ゼミの中で仲間と議論することでその分野の理解を深める。また、一人では難しい洋書を読み進めることもしました。週に1度、6人程で集まり、自分の勉強した範囲についてまとめて発表を行いました。発表の中では、解釈の違いなどから議論が起こることもありました。私は議論することで理解が深まると考えていたので、議論が活発化するように発表に際には複数の考え方を提示することを意識しました。これにより、考え方の違いについてなどの議論を起こすことに成功しました。
以降、深堀された

サークルの活動で得られたものを教えてください

サークルでは、０から何かを作り上げる経験を得ました。サークルは私と友人が大学入学時に創設したものなので、練習や新入生を勧誘するようなノウハウもありませんでした。その状態から仲間と協力、議論を重ねる中で工夫を凝らし、なんとかサークルの運営をし、活動を軌道に乗せることができました。現在は、後輩に運営を譲りましたが、私たちが得たノウハウを余すことなく伝えることで、サークルの拡大に貢献しています。このサークルを創設したという経験で、同じ目標に向かう仲間との議論や、大人数をまとめるということを体験しました。この経験は御社に入社した際に、関係者をまとめ上げ、業務上の目標を達成することに活かされると考えています。