ジョンソン・エンド・ジョンソンのインターンシップの体験記一覧（全204件） 3ページ目

はい インターンシップ参加者限定でオンライン社員訪問ができるようになります。それぞれの事業部から様々な役職の方が参加しているため、本選考の二次選考以降でかなり有利になるのではないかと感じました。

はい 書類は必ず通ると思います。というのも、インターンシップの選考で使ったTGwebの結果が基準値をクリアしているため、本選考では免除になるそうです。そのため、本選考では面接とGDの準備に力を注ぐだけで十分かと思います。

はい まず、早期選考を受けられるという点で有利になっていたと思います。インターンに参加したことで企業サイトからはえられない情報（大切にしている精神など）も知ることができ、本選考の面接対策になると感じました。

いいえ 早期選考への案内はあったが、インターン不参加の学生に対しても案内はあったようだ。 また、理系職に限った募集だったため、文系学生が早期選考を狙ってインターンに参加する理由は薄いかと。(ヘルスケアに関する理解は深まる)

はい インターンシップに参加した者のみが社員さんと個別に話す機会がもらえるので、それを活用すれば本選考にも有利に働いたと思います。ただインターンに参加するだけでは意味のないものだったと思います。

はい インターンシップ参加者には早期選考の案内があり、適性検査が免除された。通常の選考よりは通過率が高いかもしれない。またインターンシップへの参加によって志望度が高いと思ってもらえるかもしれない。

いいえ まず、筆者はインターンに参加したが、なにもメリットがなかった。したがって、本選考で有利になるかという質問に対しては、有利にならないと思う。また、インターンなどで本選考の話はされなかった。

はい インターン参加者は早期選考に参加できるので、その点ではかなり有利になると思います。ただし早期選考で落ちた場合は、そのあとの一般の選考で同じ職種を受けることはできないとのことでした。

はい インターンシップ参加後も企業からのフォローがあるためです。また、インターンシップに参加すると案内されるジョンソン・エンド・ジョンソンの早期選考はかなり早い時期から開催されるので、就活全体としても有利になると思われる。