19卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
ジョンソンエンドジョンソンほどのグローバルな大企業がなぜ統一感を持って収益を上げ続けられているかということをクレドを通して知ることができてよかったと思います。性別や国籍、宗教など関係なく、社員に考えを浸透させるクレドのようなものは各企業に必要なものだと思いました。 続きを読む
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい このインターンシップを通して医療機器メーカーの業界理解やジョンソンエンドジョンソンという企業の企業理解は間違いなく深まるため、本選考を受ける際のESや面接の際には生きてくると思います。
続きを読む・会社の歴史、現在の強みや競合との差異、将来の業界の動向を調べ、これからも生かしていきたい会社の強みをグループごとに考えてプレゼン資料を作成 ・社員さんとの座談会 ・発表会と審査
続きを読むはい インターン参加者は本選考のwebテストが免除になるとのことだった。またここでがっつり企業研究したことをちゃんと覚えておけば、本選考でのESや面接に生きると思った。
続きを読む&J日本法人について調べることが中心となるワーク。ワークをすることで企業理解ができるプログラムになっている。1dayではあるが半分以上がワークの時間となっていて、社員さんに質問をしつつチームで結論をまとめる。
続きを読むいいえ インターンシップ参加後の社員や人事のフォローについては全くなかった。強いてあげるなら本選考の募集が始まった連絡だけしかもらえなかった。そのため有利にならないと思った。
続きを読むジョンソンエンドジョンソンの歴史をインターネットや用意された動画や書籍からグループで分担して調べる。そのあとパワーポイントを使い、発表の準備を進めて最後に発表。
続きを読むはい 現在のところ時になし。今後何かあるかについてはわからないが、エントリーシートとWebテストが免除されるというようなことをインターンシップのさいごにちらっといっていた。
続きを読むはじめに会社説明があった。そのあと、「J&Jの時代を問わない強みとは」というテーマでグループワークを行なった。最後に各グループ5分程度でプレゼンもあった。社員からのフィードバックもあった。
続きを読むはい やはりWebテストが免除されるということは多少なりとも有利に働くのではないかと感じた。インターンシップで学んだことを本選考にも生かすことができれば説得力も増すと考えています。
続きを読む準備されていた様々な資料を見たり自分のパソコンで調べたりしながら、ジョンソンエンドジョンソンについて理解を深めました。社員の方々に質問する時間もありました。そして、そこから強みを洗い出し、それを最後にプレゼントします。
続きを読むいいえ 前にも書いているように、インターン生の数に対して社員の数が少ないので、全員しっかりと見ているということはないのではないかと思いました。また、インターンに参加した学生は周りに他にもいますが、優遇があったという人はいなかったと思います。
続きを読む軽くジョンソンエンドジョンソンの会社説明をした後、グループワーク。お題は上述の通り。会場内に資料が置いてあったり、社員がいたりするので、自由に情報を集めてプレゼン資料を作成する。PC必須。
続きを読むいいえ ある程度は「はい」だが、ほとんど関係ないと思われる。というのも、インターンシップ参加で免除されるのは適性検査のみである。グループワークで1位の班はグループディスカッションが免除という噂もあるが、真偽は不明。
続きを読む今後もジョンソンエンドジョンソンが発揮し続けていくべき強みについて。というテーマに基づき社内資料や社外第三者機関からの評価も含めて強みを見つけていく。基本的にはワーク。
続きを読むはい インターンシップ参加者はエントリーシート免除とWEBテスト免除という大きなアドバンテージがある。昨年の流れを引き継げば、プレゼン優勝チームはグループディスカッション免除にもなる。
続きを読むとにかく、一日中パソコンや書籍によってジョンソンエンドジョンソンについて調べ尽くした。またそれらを自分達でパワーポイントに落とし込み一班5分程度の発表を行った。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。