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インターン参加で選考優遇あり

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP

ジョンソン・エンド・ジョンソンのインターンシップの体験記一覧(全228件) 8ページ目

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの インターン体験記

228件中176〜200件表示 (全76体験記)

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ジョンソンエンドジョンソンほどのグローバルな大企業がなぜ統一感を持って収益を上げ続けられているかということをクレドを通して知ることができてよかったと思います。性別や国籍、宗教など関係なく、社員に考えを浸透させるクレドのようなものは各企業に必要なものだと思いました。 続きを読む
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公開日:2019年4月11日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい このインターンシップを通して医療機器メーカーの業界理解やジョンソンエンドジョンソンという企業の企業理解は間違いなく深まるため、本選考を受ける際のESや面接の際には生きてくると思います。

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公開日:2019年4月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 1 day workshop
4.0
19卒 | 東京大学大学院 | 女性
会社の歴史、現在の強みや競合との差異、将来の業界の動向を調べて、これからも生かしていきたい会社の強みをグループごとに考えて発表する

・会社の歴史、現在の強みや競合との差異、将来の業界の動向を調べ、これからも生かしていきたい会社の強みをグループごとに考えてプレゼン資料を作成 ・社員さんとの座談会 ・発表会と審査

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公開日:2018年2月1日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 1 day workshop
4.0
19卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
様々なバックグラウンドの人(しかも初対面)と一つのものを作り上げるというのが、普段の研究生活ではなかなかないので良い経験になった。またジョンソン・エンド・ジョンソンという会社について、ホームページだけではわからない社員の方々の雰囲気や思いを知ることができた。 続きを読む
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公開日:2018年2月1日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 1 day workshop
4.0
19卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者は本選考のwebテストが免除になるとのことだった。またここでがっつり企業研究したことをちゃんと覚えておけば、本選考でのESや面接に生きると思った。

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公開日:2018年2月1日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 営業職
3.0
19卒 | 中央大学 | 女性
未来のジョンソンエンドジョンソンについて

&J日本法人について調べることが中心となるワーク。ワークをすることで企業理解ができるプログラムになっている。1dayではあるが半分以上がワークの時間となっていて、社員さんに質問をしつつチームで結論をまとめる。

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公開日:2018年9月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 営業職
3.0
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加する前はゴリゴリの外資で冷たいイメージという印象があったが、座談会や社員と話す機会があったインターンシップに参加して、暖かい人が多いなという印象に変わった。しかし外資であるため、色んなキャリアの人がいて、ずっとジョンソンエンドジョンソンという人は少なかった。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 営業職
3.0
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加後の社員や人事のフォローについては全くなかった。強いてあげるなら本選考の募集が始まった連絡だけしかもらえなかった。そのため有利にならないと思った。

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公開日:2018年9月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
19卒 | 中央大学 | 男性
J&Jとはどのような会社かグループワークで考える。

ジョンソンエンドジョンソンの歴史をインターネットや用意された動画や書籍からグループで分担して調べる。そのあとパワーポイントを使い、発表の準備を進めて最後に発表。

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公開日:2018年2月7日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
19卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ジョンソン・エンド・ジョンソンに対する理解が1日で非常に深まった。また、ジョンソン・エンド・ジョンソンのコア・ バリューである「我が信条(Our Credo)」というジョンソン・エンド・ジョンソンの企業理念・倫理規定として、世界に広がるグループ各社・社員一人ひとりに確実に受け継がれており、各国のファミリー企業において事業運営の中核となっているものを知れてよかった。 続きを読む
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公開日:2018年2月7日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
19卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 現在のところ時になし。今後何かあるかについてはわからないが、エントリーシートとWebテストが免除されるというようなことをインターンシップのさいごにちらっといっていた。

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公開日:2018年2月7日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 1Day Workshop
4.0
19卒 | 千葉大学大学院 | 男性
「J&Jの時代を問わない強みとは」というテーマでグループワーク。

はじめに会社説明があった。そのあと、「J&Jの時代を問わない強みとは」というテーマでグループワークを行なった。最後に各グループ5分程度でプレゼンもあった。社員からのフィードバックもあった。

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公開日:2018年4月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 1Day Workshop
4.0
19卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ジョンソン・エンド・ジョンソンの強みについて考察するグループワークであったが、どの会社の企業研究においても使えるノウハウを学ぶことができた。ジョンソン・エンド・ジョンソンは我が信条という確固たる企業精神があり、働く社員の地震を感じた。就職活動をする上でも、このインターンシップで行なったグループワークの内容を生かして、企業研究ができていると感じる。 続きを読む
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公開日:2018年4月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 1Day Workshop
4.0
19卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい やはりWebテストが免除されるということは多少なりとも有利に働くのではないかと感じた。インターンシップで学んだことを本選考にも生かすことができれば説得力も増すと考えています。

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公開日:2018年4月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
19卒 | 早稲田大学 | 女性
ジョンソンエンドジョンソンが重要視するべき強みについてだったと思います。

準備されていた様々な資料を見たり自分のパソコンで調べたりしながら、ジョンソンエンドジョンソンについて理解を深めました。社員の方々に質問する時間もありました。そして、そこから強みを洗い出し、それを最後にプレゼントします。

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公開日:2018年4月4日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
発表後にチームでメンバー一人一人にフィードバックする時間があるのですが、そのフィードバックはメンバーにもよるとは思いますが、自分を客観的に見ることができるのでとてもよかったと思います。また、ジョンソンエンドジョンソンの企業研究が深くできたのでよかったです。 続きを読む
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公開日:2018年4月4日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 前にも書いているように、インターン生の数に対して社員の数が少ないので、全員しっかりと見ているということはないのではないかと思いました。また、インターンに参加した学生は周りに他にもいますが、優遇があったという人はいなかったと思います。

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公開日:2018年4月4日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 1Dayワークショップ
3.0
19卒 | 名古屋市立大学 | 男性
「ジョンソンエンドジョンソン日本法人として、10年後も変わらない強みは何か?」社長に向けてプレゼンしなさい。

軽くジョンソンエンドジョンソンの会社説明をした後、グループワーク。お題は上述の通り。会場内に資料が置いてあったり、社員がいたりするので、自由に情報を集めてプレゼン資料を作成する。PC必須。

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公開日:2018年4月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 1Dayワークショップ
3.0
19卒 | 名古屋市立大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
上位大学の文系学生のキャッチアップ力を学べた。ずっと理系で、文系の学生と交わる機会がなかったが、インターンシップが始まる前には何も知らなかった学生が、様々な手法を駆使して理系学生と対等に議論ができるようになるまで情報をキャッチアップしていく姿勢に感銘を受け、真似しようと考えた。 続きを読む
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公開日:2018年4月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 1Dayワークショップ
3.0
19卒 | 名古屋市立大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ ある程度は「はい」だが、ほとんど関係ないと思われる。というのも、インターンシップ参加で免除されるのは適性検査のみである。グループワークで1位の班はグループディスカッションが免除という噂もあるが、真偽は不明。

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公開日:2018年4月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 立教大学 | 男性
今後もジョンソンエンドジョンソンが発揮し続けていくべき強みについて。

今後もジョンソンエンドジョンソンが発揮し続けていくべき強みについて。というテーマに基づき社内資料や社外第三者機関からの評価も含めて強みを見つけていく。基本的にはワーク。

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公開日:2018年2月8日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
座学での学びは少なく、自身で情報を探しに行くカタチのインターンシップだったため、主体的に動けるか否かが成功の分かれ道だと思うが、ジョンソンエンドジョンソンのこれまで、今、そして未来について提供される資料から考える事が出来るため、企業理解は深めることが出来る。 続きを読む
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公開日:2018年2月8日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者はエントリーシート免除とWEBテスト免除という大きなアドバンテージがある。昨年の流れを引き継げば、プレゼン優勝チームはグループディスカッション免除にもなる。

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公開日:2018年2月8日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 1Day Workshop
4.0
19卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
ジョンソンアンドジョンソンを主体的に知り尽くすワーク

とにかく、一日中パソコンや書籍によってジョンソンエンドジョンソンについて調べ尽くした。またそれらを自分達でパワーポイントに落とし込み一班5分程度の発表を行った。

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公開日:2018年4月9日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 1Day Workshop
4.0
19卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
一番大きいことは企業がなにをやっているかを知れたことだ。説明会という形ではなく、自分たちで主体的に情報を集め、パワーポイントに落とし込むという作業であったため、より深く企業の事を知れた気がする。また様々なバックグラウンドの人が所属しているという事も知ることが出来た。 続きを読む
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公開日:2018年4月9日

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228件中176〜200件表示 (全76体験記)
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