- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 商社を志望していた為、その練習の為、兼松のインターンシップに参加してみようと思い、応募した。七大商社には一歩劣るものの、兼松は知名度も年収も仕事内容も魅力的だと感じていた。また、早期選考があるのも魅力的だった。続きを読む(全105文字)
【未知の挑戦、成長の証】【19卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの夏インターン体験記(文系/総合職)No.1308(中央大学/男性)(2018/2/7公開)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 ジョンソン・エンド・ジョンソンのレポート
公開日:2018年2月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- 参加先
-
- デンソー
- Speee
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 伊藤忠丸紅鉄鋼
- メタルワン
- ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
- FWD生命保険
- エナジャイズ
- キリンホールディングス
- UBSアセット・マネジメント
- リクルートホールディングス
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- ファーストリテイリング
- 住友商事
- ナイル
- 内定先
-
- IGPIグループ
- ファーストリテイリング
- 入社予定
-
- IGPIグループ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
toB、toCメーカーのインターンに参加したことがなかったため、どこでもいいから一度参加して見たいと思った。また選考フローがエントリーシートとWebテストだけと、非常に簡易的であったため応募する決意に至った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ジョンソンエンドジョンソンのホームページ、昨年の先輩の選考体験記をしっかり読み込んだ。その上で社員にも数人話を聞きにいった。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大1割、 早慶が4割、 地方大学2割、 MARCH3割。
- 参加学生の特徴
- 特に目立って優秀な人はいなかった。一人日東駒専の学生がいて、驚いた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
J&Jとはどのような会社かグループワークで考える。
1日目にやったこと
ジョンソンエンドジョンソンの歴史をインターネットや用意された動画や書籍からグループで分担して調べる。そのあとパワーポイントを使い、発表の準備を進めて最後に発表。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「ジョンソン・エンド・ジョンソンのたゆまない歩みの礎となり、絶えず適切な方向へと導く源泉となってきたものが、ジョンソン・エンド・ジョンソンのコア・ バリューである「我が信条(Our Credo)」です。ジョンソン・エンド・ジョンソンの企業理念・倫理規定として、世界に広がるグループ各社・社員一人ひとりに確実に受け継がれており、各国のファミリー企業において事業運営の中核となっています。」との言葉。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ジョンソンエンドジョンソンでの業務経験のない学生たちで意見を出し合い、ワーク進めていくことに非常に苦労した。情報がゼロのところから情報を取りに行き、発表できるかたちまで持っていくことに苦労した。試行錯誤ではあったがそのぶん達成感とやりがいを感じることができた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
ジョンソン・エンド・ジョンソンに対する理解が1日で非常に深まった。また、ジョンソン・エンド・ジョンソンのコア・ バリューである「我が信条(Our Credo)」というジョンソン・エンド・ジョンソンの企業理念・倫理規定として、世界に広がるグループ各社・社員一人ひとりに確実に受け継がれており、各国のファミリー企業において事業運営の中核となっているものを知れてよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
もっとジョンソン・エンド・ジョンソンが属する業界について理解を深めておけばよかった。書籍やWEBサイトを読んでおけばよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
非常に働きやすい、先進的な会社であると感じた。今回のインターンでは5人の社員さんと交流できる座談会のような場も設けていただき、話すことができたので、ジョンソン・エンド・ジョンソンで働く自分の姿をある程度は明確にすることができた。あとはOB訪問などでされに明確にしていく。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学生のレベルは基本的に高くないような気がした。ただ、人が非常によく穏やかな人材を求めている企業であると感じた。また外資系企業であるため、ある程度の英語力はないと難しいと思うが詳しくは聞けていないので、OB訪問などをしてそのあたりも明確にしていく。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
非常に働きやすい、先進的な会社であると感じたため志望度は上がった。今回のインターンでは5人の社員さんと交流できる座談会のような場も設けていただき、話すことができたので、ジョンソン・エンド・ジョンソンで働く自分の姿をある程度は明確にすることができたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
現在のところ時になし。今後何かあるかについてはわからないが、エントリーシートとWebテストが免除されるというようなことをインターンシップのさいごにちらっといっていた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
おそらく何もないと思う。インターンは1回50人で5ターム近くやっていた気がするため。また社員の数もスクなったため見ていないと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともと総合商社への入社を強く希望していた。他にも、海運、エネルギーなど、資源貧国日本において必要とされ続けるであろう業界に絞って志望していた。私の海外生活や留学、バックパックなどのバックグラウンドが生きると感じたことと、また就職活動に割ける時間の制約によるものである。ただ、そこまでこれらの業界に固執している訳ではない。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
特に変化はなく、会社が大きい方がやはり安定感があり、社会的にも大きな貢献を与えられるのではという印象を持った。またその分抱える責任感も大きいが、そういった中でより良いものを求める事で自信としても成長をしていけると感じた。そういった意味では、世界的な消費財メーカーでの営業職として日本の発展に携わることも非常に面白いと感じた。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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