【未知の挑戦、成長の証】【19卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの夏インターン体験記（文系/総合職）No.1308（中央大学/男性）（2018/2/7公開）

toB、toCメーカーのインターンに参加したことがなかったため、どこでもいいから一度参加して見たいと思った。また選考フローがエントリーシートとWebテストだけと、非常に簡易的であったため応募する決意に至った。

ジョンソンエンドジョンソンのホームページ、昨年の先輩の選考体験記をしっかり読み込んだ。その上で社員にも数人話を聞きにいった。

J&Jとはどのような会社かグループワークで考える。

1日目にやったこと

ジョンソンエンドジョンソンの歴史をインターネットや用意された動画や書籍からグループで分担して調べる。そのあとパワーポイントを使い、発表の準備を進めて最後に発表。

人事部社員

なし

「ジョンソン･エンド･ジョンソンのたゆまない歩みの礎となり、絶えず適切な方向へと導く源泉となってきたものが、ジョンソン･エンド･ジョンソンのコア・ バリューである「我が信条（Our Credo）」です。ジョンソン･エンド･ジョンソンの企業理念・倫理規定として､世界に広がるグループ各社・社員一人ひとりに確実に受け継がれており、各国のファミリー企業において事業運営の中核となっています。」との言葉。

ジョンソンエンドジョンソンでの業務経験のない学生たちで意見を出し合い、ワーク進めていくことに非常に苦労した。情報がゼロのところから情報を取りに行き、発表できるかたちまで持っていくことに苦労した。試行錯誤ではあったがそのぶん達成感とやりがいを感じることができた。

ジョンソン･エンド･ジョンソンに対する理解が1日で非常に深まった。また、ジョンソン･エンド･ジョンソンのコア・ バリューである「我が信条（Our Credo）」というジョンソン･エンド･ジョンソンの企業理念・倫理規定として､世界に広がるグループ各社・社員一人ひとりに確実に受け継がれており、各国のファミリー企業において事業運営の中核となっているものを知れてよかった。

もっとジョンソン･エンド･ジョンソンが属する業界について理解を深めておけばよかった。書籍やWEBサイトを読んでおけばよかった。

非常に働きやすい、先進的な会社であると感じた。今回のインターンでは5人の社員さんと交流できる座談会のような場も設けていただき、話すことができたので、ジョンソン･エンド･ジョンソンで働く自分の姿をある程度は明確にすることができた。あとはOB訪問などでされに明確にしていく。

学生のレベルは基本的に高くないような気がした。ただ、人が非常によく穏やかな人材を求めている企業であると感じた。また外資系企業であるため、ある程度の英語力はないと難しいと思うが詳しくは聞けていないので、OB訪問などをしてそのあたりも明確にしていく。

非常に働きやすい、先進的な会社であると感じたため志望度は上がった。今回のインターンでは5人の社員さんと交流できる座談会のような場も設けていただき、話すことができたので、ジョンソン･エンド･ジョンソンで働く自分の姿をある程度は明確にすることができたため。

現在のところ時になし。今後何かあるかについてはわからないが、エントリーシートとWebテストが免除されるというようなことをインターンシップのさいごにちらっといっていた。

もともと総合商社への入社を強く希望していた。他にも、海運、エネルギーなど、資源貧国日本において必要とされ続けるであろう業界に絞って志望していた。私の海外生活や留学、バックパックなどのバックグラウンドが生きると感じたことと、また就職活動に割ける時間の制約によるものである。ただ、そこまでこれらの業界に固執している訳ではない。

特に変化はなく、会社が大きい方がやはり安定感があり、社会的にも大きな貢献を与えられるのではという印象を持った。またその分抱える責任感も大きいが、そういった中でより良いものを求める事で自信としても成長をしていけると感じた。そういった意味では、世界的な消費財メーカーでの営業職として日本の発展に携わることも非常に面白いと感じた。