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18卒 冬インターン体験記
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- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい 先ほども述べたが、インターン参加者は一般選考とは違うルートなので、始まるのが早い。2月下旬に企業説明会があり、3月上旬にES提出、その後面接が三回あり、4月上旬に内定が出た。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 先ほども述べたが、インターン参加者は一般選考とは違うルートなので、始まるのが早い。2月下旬に企業説明会があり、3月上旬にES提出、その後面接が三回あり、4月上旬に内定が出た。
続きを読む午前・午後トータル6時間ほどを使って、ジョンソン・エンド・ジョンソンの強みを見つける作業を行いました。室内に企業情報に関するパンフレットが多数おいてあり、各人が主体的に情報収集を行い、発表資料をまとめるという作業をひたすら行い、発表に備えました。
続きを読むはい まずインターンシップに参加することで、早期選考に参加できる点です。インターン生を優先に選考を始める為、ライバルが減ります。次に、本選考でのESは免除、ワークの発表で優秀だったグループはグループディスカッションも免除されます。とても参加特典の多い企業です。
続きを読む自社IR資料や「Our Credo」に関するパンフレット、外部発行の書籍などが机に置かれている。チーム内で分担してそれらをチェックし情報を集め、将来に渡って発揮できるJ&Jの強みをまとめて発表する。
続きを読むいいえ グループワークの様子を、社員はほとんど見ていない。社員の方が見るのは、ほぼ発表のみである。個人レベルで、評価をしている様子は感じられなかった。1日イベントであり、全体の参加者も多いので、ES免除は「有利」とは感じられない。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。