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【オンライン新歓で差別化!】【23卒】 味の素 総合職の通過ES(エントリーシート) No.74901(非公開/非公開)(2022/5/6公開)

味の素株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月6日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが学生時代に1番力をいれたことを教えてください。200文字以下

A.
フットサルサークルの副代表として、コロナ禍における新歓活動の目標達成に注力したことだ。サークルの目標は、例年通り「30名の新入部員獲得」だった。しかし、対面活動が制限される中、私は「SNS運用における認知拡大と他サークルとの差別化」と「非対面の逆境を克服したオンライン新歓の場の企画」の2点が重要だと考え、それぞれに対し施策を実行した。結果、目標の約2倍の入部希望を獲得し、新歓活動の目標を達成した。 続きを読む

Q.
あなたを植物で表すと何だと思いますか?

A.
カタバミ 続きを読む

Q.
また、その理由を200字以内で教えてください。200文字以下

A.
地下深くに根を張り、強い再生力を持つことで、植物が生きづらい都会に適応するカタバミは、困難な状況下でも自身の適応力を武器に、課題を克服する点で私と共通する。これは、〇〇の運営で、〇〇紹介を行うプレゼン班として活動する際、議論が活発化しない課題に対し、班員の相互理解を深める施策を講じ、加えて組織内で自身の振舞いを最適化することで、忌憚のない議論の場作りに貢献した経験に由来する。 続きを読む

Q.
GBWでは5~6人でのグループワークを想定しています。 チームが成果を上げるために最も大事なことは何だと考えていますか。また、その上であなたはどのような立場で貢献することが出来ますか。200文字以下

A.
チームが成果を上げるために最も重要なことは、全員が忌憚なく議論できる場だと考える。上記の〇〇の運営において、班員の相互理解から生まれる忌憚のない議論の場が、良いプレゼン作成に直結したことは明確だからだ。そのうえで特に私は、チームの基盤強化に貢献することができる。具体的には、自身の楽観的な性格を発揮したファーストコンタクトでの雰囲気作りや、傾聴力を発揮し緻密な議論を推進することだ。 続きを読む
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味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130520

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