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【創造力満載!食品開発の舞台】【23卒】味の素の冬インターン体験記(理系/R&D Workshop)No.23510(非公開/非公開)(2022/4/26公開)

味の素株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 味の素のレポート

公開日:2022年4月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 上旬
コース
  • R&D Workshop
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々料理作りが好きということもあって、食品メーカーで商品開発をしたいと考えていたので、選考に参加しました。実際に商品を使っているなどして、身近な企業をメインにエントリーしていました。その中で通過することが出来たので参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

デザイン思考テストの練習を行いました。このテストは問題集などで練習することはできないので、数をこなし、慣れることが重要だと思います。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

創造的問題解決力が重要視されていたと思います。選考は、エントリーシートとデザイン思考テストのみでした。特に、参加者のデザイン思考テストの判定は、全員Sランクだったと聞いたので、このテストが重視されていると思いました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に1番力を入れたこと/周囲を巻き込みながら取り組んだ目標と、達成したエピソード

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

簡潔に、わかりやすく答えることを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議や、ONE CAREER、先輩のエントリーシートを参考にして、自分が書いたものを修正していきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONE CAREER

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

無料で開催されている時期を確認し、何度も受験しました。

WEBテストの内容・科目

デザイン思考テスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

創造セッション、評価セッション

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
大学について話すことはなかったので、どの大学が多いかなどはわかりません。
参加学生の特徴
大学院や、薬学部などの6年生大学に通っている学生が大部分を占めていたと思います。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新商品提案/社員交流会/会社紹介/研究所紹介

インターンの具体的な流れ・手順

食や健康に関する、現在の消費者のもつ課題を解決するための新しい商品・ビジネスを考えるというグループワークを行いました。最終的にチームで1つの答えを出し、発表し、実際に研究所で働く社員の方に評価されました。

このインターンで学べた業務内容

商品開発における一連の流れ

テーマ・課題

ニーズを分析し、新商品・ビジネスの提案

1日目にやったこと

研究所紹介のあと、残りの時間は全て新商品提案のグループワークの時間でした。最終的にチームで1つの答えを出し、発表し、実際に研究所で働く社員の方に評価されました。

2日目にやったこと

先輩社員との交流会を行いました。自身が志望するフィールドの先輩社員と話をすることが出来ました。全部で6人ほどの社員の方と話をすることが出来、疑問点を全て潰すことが出来ました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事/研究所員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの際は、1グループに1人の社員の方が付いてくれていました。質問があるときは答えてくれ、また、困った際はアドバイスをしてくださいました。新商品を提案する時は、2つのニーズを組み合わせた商品を作ると良いと教えてくださったのが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの際考え方の流れが与えられていたので、そこからぶれないように意識してワークを行うことが大変でした。流れが与えられているということは、この通りにやってほしいんだろうなという意図をくみ取り、話がズレかけたら修正することも意識しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

お昼の休憩時間も学生同士で話す時間を与えてくださいました。3人ほどのグループだったので話しやすく、就活の話などたくさんできて楽しかったです。

インターンシップで学んだこと

今回のインターンシップに参加したことで、味の素が徹底した味作りを行っているということを知ることが出来、一番良かったと思います。官能評価と、分析評価の2方向からおいしさを作っているという点がとくに面白かったです。このこだわりによって、根拠のある味作りを実現しているとわかりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

社員交流会の時間がとても長かったので、聞きたいことをたくさん考えておくといいと思います。すると、有意義な時間にすることが出来ると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員交流会などを通して、実際の仕事内容、特に研究所での業務を知ることが出来たからです。通常の企業説明会では知ることが出来ない研究所の内側の部分も知ることができました。内部を覗き見ることで、この研究所で商品開発を行う姿想像することが出来ました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップに参加している学生は大勢いたからです。、また、その中で自分が目立つことはできなかったと思うからです。特に、グループワークでの話し方・考え方であったり、発表の仕方でもっと優れた学生がいるなという印象を受けてしまったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加している学生をすごく大切にしてくれていると感じたからです。社員交流会を長い時間とってくださり疑問を解決しようとしてくれていたり、お昼の休憩時間も学生同士で話し合う時間をとってくださっていました。とてもやさしいという印象を受けたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

エントリーシートで落ちることはないと言われました。しかし、早期選考の案内が来るわけではなかったですし、エントリーシート以降の選考は一般の学生と同じだったと思うからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

先輩社員との交流会の案内が後日きました。しかし、全員に来ていたのか、一部の人だけだったのかはわかりません。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

元々料理作りが好きということもあって、食品メーカーで商品開発をしたいと考えていたので、インターンシップに参加しました。今回のインターンシップに参加したことで、食品メーカーの商品開発の面白さを再確認したため、食品メーカーへの志望度がさらに高まりました。今後の本選考でも、食品メーカーを第一志望で受けたいと思いました。食品の基本は味だと考えます。その味を徹底してこだわる味の素にとても魅力を感じ、志望度が上がりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

数多くある食品メーカーの中でも、特に味作りや、素材に対する研究にこだわっているという印象を受けました。また、社員交流会などを通して、社員の人柄や、社風は、とてもまじめで、真面目に研究を行う学生が欲しいのだろうなという印象を受けました。挑戦的な社風というよりか、安定的・保守的なイメージに変わりました。

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公開日:2026年3月2日
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味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130520

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