【21卒】味の素の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.9208（一橋大学/女性）（2020/7/9公開）

食品メーカー志望だったため応募した。また、味の素の内定者はインターンシップ参加者の割合が高いと聞いていたこと、参加者のレベルが高く成長できるというクチコミがあったことも動機だ。直接味の素の採用ホームページから募集を知った。

事前に選考の内容（ES、面接）を調べた。ESでかなり絞られるようだったので、力を入れて書いた。面接は会話形式で気をてらった質問はないと想定し、基本的な質問にのみ回答を準備し、自然体で臨んだ。

エントリーシート → 最終面接

インパクトある経験ではなくても、自分の言葉で正直に答えたことが評価されたのではないかと思う。また、本選考においても、味の素は「自分がどう動いたか」を重視していたので、自分がやったことについて詳しく説明できたこともポイントだったと感じる。

ゼミで取り組んでいる内容を教えてください

マーケティングやPR戦略を学んでいる。具体的なゼミの内容としては、学術書を輪読したり、そこで得た知識に基づいて実際のPR事例を挙げて議論するなど、理論と実践両方が身につくような勉強をしている。
また、経営戦略を体感するため、グループに分かれ、各グループが企業に見立てられて実績を競う、経営シミュレーションゲームにも取り組んでいた。

その経験で大変だったことや、それにどう対処したかを教えてください。

経営シミュレーションゲームにて、なかなか1位になれず苦戦したことだ。1週間がゲーム内の1年で、1年ごとに業績が発表され、10年経過時点での成績で順位が決まるという流れだったが、最初からずっと2位続きでどうしても逆転できなかった。私はそれに対し、自分のチームの分析だけでなく、1位チームの分析にも力を入れたり、チーム内での話し合いの時間を多く取ったりすることで対処した。結果1位にはなれなかったが、かなり差を縮めることに成功した。

関西圏スーパーマーケットでの売り上げ拡大策/アミノ酸事業の海外マーケティング施策

1日目にやったこと

午前中に会社概要の説明があった。
研修センターの社食での昼食をはさみ、午後はまるまる、売り上げ拡大策を考えるグループワークに使われた。夕方に一度中間発表があり、18時ごろ解散。

2日目にやったこと

朝一番で、前日午後に取り組んだワークのプレゼンがある。特に順位付けはされないが、人事社員の方から手厚いフィードバックがもらえる。昼食をとり、午後はグループを変更してグローバルマーケティング関連のグループワーク。1日目と同じく夕方に中間発表がある。

3日目にやったこと

2日目と同じく、朝からプレゼン。午後は人事以外の社員の方もいらっしゃり、座談会が行われた。10人弱くらいの社員の方からお話が聞ける。また、グループ内でお互いに対するフィードバックや、個人での3日間の振り返りなどをするまとめの時間もあった。夜は懇親会が行われ、終了。

人事社員

特になし（順位付けなし）

マーケティング施策を打ち出すときは明確な数値目標（売上）を提示するようフィードバックされたこと。味の素のグループワークは他社と比べても資料が充実していたため、数字を出せないことはなかったが、学生視点ではなかなか難しい部分だったので印象的だった。

午後グループワーク→翌朝発表　という流れが2回繰り返されたが、夕方にある中間発表でかなり鋭い指摘を受けるため、時間的制約が厳しく大変だった。解散後グループで集まって話し合いを続けたり、翌朝早く来ているグループも多くいたようだ。
また、グループワークの時間が長く、肝心の会社や事業の説明が少なかったのはやや物足りなかった。