- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
就活の軸で、開発途上国に携わること、社会貢献性の高い仕事、社会インフラ整備に携わる仕事を掲げており、開発コンサルタント、特に社会インフラ整備に携わる企業に興味があったため。
ホームページなどの企業研究では企業理解が不十分だと考えたため、参加することにした。続きを読む(全129文字)
【未知への挑戦、成長への一歩】【21卒】丸井グループの夏インターン体験記(文系/2Daysサマーインターンシップ)No.9933(一橋大学/女性)(2020/7/9公開)
株式会社丸井グループのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 丸井グループのレポート
公開日:2020年7月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 2Daysサマーインターンシップ
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
まだ夏の時点で志望業界が定まっていなかったが、漠然とデパート・小売業に興味があったのが一番の理由。また、早いうちに複数daysのインターンに慣れておきたかったのもある。複数daysの割に選考がESだけと手軽だったのも応募しやすかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップ応募には説明会の参加または視聴が必須だったので、その内容を踏まえてESを書いた。特に丸井グループは「成長」にフォーカスしていると感じたので、ESもそこを強調した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 中野本社
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- MARCHがボリューム層で、7割くらいを占めていたと感じる。
- 参加学生の特徴
- 小売志望の人は少なく、どちらかというと金融志望で、丸井が行っているクレジットカード事業に興味がある人が多いように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
クレジットカード利用者拡大施策/店舗改善策/新規事業立案
前半にやったこと
初日は簡単な丸井グループの概要説明と、簡単な筆記試験。午後に慣れるための軽いワーク。
2日目は今後のビジョンについて講演動画を見て、その後金融事業の説明とワーク。
後半にやったこと
3日目以降も基本は前半と同じく、一日のうち午前中にある事業の説明・午後にその事業と関連したワークという流れ。丸井グループは小売やカードに加え幅広い事業を手がけているが、ざっくりそのすべてを学べる。4日目のみ、店舗実習があり、マルイのどこかの店舗に行き、実地調査やワークを行った。最終日の最後には、人事社員・学生同士のフィードバックがある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員/各事業の担当社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワークに取り組む際は、ビッグワードを使わないこと、テーマの内容をかみ砕くところから始めることが大事だとフィードバックされたこと。テーマが抽象的なワークも多かったため、テーマに対する共通認識をもつ作業から始めるよう言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めてのインターンシップだったこともあるが、毎日違う事業について学ぶうえ、がっつり3時間ほどワークを行うので、覚えることもやることも多く大変だった。正直参加学生のレベルが高くはなく、前提知識にも差があると感じたため、ワーク中もなかなか思うように進まず難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
初めてのインターンシップとしてぴったりな内容だったと思う。その後何社ものインターンシップに参加したが、丸井グループのインターンはとにかくフィードバックが丁寧で、良い点も悪い点も鋭く指摘してくださる。5日間毎日違うワークに取り組むので、嫌でもグループワークやGDに耐性がつき、自信を持てるようになった。小売に興味がない人にもおすすめ。
参加前に準備しておくべきだったこと
丸井グループはかなり明確な価値観やビジョンを持っている会社なので、HPを見るなどさらっとでも知っておくと馴染みやすいと思う。ただインターン中にも何度も説明があるため、それほど予備知識はいらない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
5日間毎日違う事業について扱い、それぞれの事業に関わっている社員さんに会えるので、全体として非常に多くの社員さんと接することができ、雰囲気がよくわかった。企業や事業についてはもちろん、働き方に関する説明も詳しいので、どんな仕事をして、どんな生活になるのかのイメージが持てた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生と比べると、自分は小売りに対する興味や、社会へのアンテナの高さももっていると思ったから。インターン最終日には5日間ついてくださっている人事の方から個人フィードバックをもらえるが、そこでも高く評価していただけていると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
小売という斜陽ともいわれる業界の中で、将来を見据えて動いている会社だと思ったから。多くの社員からお話を聞いたが、どの方も丸井グループとして掲げている価値観を共有しており、ビジョンが単なるきれいごととして社員に受け取られているのではなく、実行に移す基盤ができている企業だと感じた。インターンシップを通じても、その価値観の一つである「人を育てる」という文化を強く体感できた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後、インターン参加者限定のイベントが複数回開催され、人事との接点という意味でも企業理解という意味でも有利に働くと思う。本選考で受けていないので詳しい優遇はわからないが、面接練習会のようなものもあるらしく、フォローは手厚いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中のふるまいに対してはある程度評価がなされているようで、後日一部の参加者限定のイベントに案内された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
まだ夏の時点であったこともあり定まってはいなかったが、漠然と食品・消費財メーカーか小売を志望していた。夏時点ではメーカーのインターンシップがあまり開催されていなかったので、髙島屋や三越伊勢丹グループなど、小売のインターンに多く参加していた。それ以外にも、合同説明会で興味をもった会社や、就活生に人気のイメージがある会社など、業界問わず応募していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ中、小売だけでなく金融事業や新規事業立案など様々な事業に触れたが、自分は誰かがつくったものを売る(=小売)よりも、自社が手掛けた製品を売る(=丸井でいうとクレジットカード事業や自社ブランド、業界でいうとメーカー)ほうが興味があるということを再認識し、小売よりもメーカー中心に志望するようになった。一方で、丸井グループ自体には企業として魅力を感じたので、引き続き興味をもっていた。
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丸井グループの 会社情報
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,197人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井 浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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