【食の幸せを世界へ】【21卒】味の素の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11375（中央大学大学院/女性）（2021/1/22公開）

あなたが学生時代に最も⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。50文字以下
上記テーマの中で、直面した問題や課題があれば具体的に内容を記述してください。100文字
その問題を解決するために、あなた自身が取り組んだことを具体的に記述してください。400文
あなたが周囲の人を巻き込みながら取り組んだ活動は何ですか？50文字以下
上記テーマにおいて直面した挫折経験はありますか？100文字以下
その挫折経験をどのように乗り越えましたか？200文字以下
2021年「味の素(株)」が社名を変更することになるとしたら、あなたはどんな社名を付けますか？　　理由と併せ、200字以内で記述してください。200文字以下
あなたが味の素(株)に入社して実現したいことは何ですか？
ASVの観点を入れて200字以内で記述してください。【ASV詳細】200文字以下

味の素のホームページや社員インタビューを通じて、会社理念や事業内容を確認しました。そして、就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分なりの文章を作成した。

SPIの参考書を用いて練習していました。

ＳＰＩの言語、非言語、性格診断

動画テスト

「あなたはご自身の強みを活かしてどのように味の素（株）で活躍していきたいと考えていますか？」をテーマとして、1分間の動画とって、マイページにアップロードしてください。

業界についての理解度や、味の素でなければならない理由等はあまり聞かれなかったように感じた。面接を通して、とても「人」を大事にしているように感じた。

和やかな雰囲気でした。様々な質問を聞きながら「この人はどのような人なのか」ということを総合的に判断しているように感じた。また、堂々として自信をもって話すことも大事だと思った。

あなたが嫌いな人はどのような人ですか。苦手な人間はどのような人ですか。エピソードありまスでしょうか。 自分の長所を教えてください。

自分のアイディアを皆に共有したくない人。
なぜかというと、私は今まで、活動を企画する際、自ら行動することが重要だと思う。そこで、いつも自分の考えをはっきり伝え、異なる価値観を尊重し、皆の知恵を集まって、物事を成し遂げてきた。しかし、何度も声をかけて、どうしても自分の考えを隠したい人もあったことあります。いかに意見を言い出せるかについて、私にとって、これから一層考える必要だと思う。

自分がこうしたい、こんなことを成し遂げたいという思いを持って、そして実現のために行動し続けられる人です。
「自分の専門性を限定せず、目標に向かって突き進む」のが私の長所だと思っております。
私は昨日より良い自分になる為には、常に新知識に挑戦しておる。又、今まで、ずっと学生機関のリーダーを担って、突きつめば成し遂げられると信じており、様々な人と話し合わせ、沢山のイベントを企画してきました。

その挫折経験をどのように乗り越えましたか？ 何を実現したいのか？

私は講師チームを組んで各クラスの状況を共有し、アンケートを配って現状を把握した。改善のため、チームで知識の骨組み、専門用語小札、過去問を整理して生徒に配った。更に検討できるよう、５人ごとにネットグループを作り、フィードバックなどを効率させ、テストで優秀な学生がグループ担当にローテーションしてモチベーション向上させた。後期の授業から見ると、約50%の質問はその骨組み表で解決でき、難関大学合格者が増えた。

貴社で2つのことを実現したいです。
1つは「各地域の文化に根差したグローバル展開」に開拓者として挑戦し、地球の隅まで貴社の製品を届け、人々に食の幸せを届けるということ。
もう1つは、グローバルな視野に立って貴社で働くことで、「健康な生活」「食資源」「地球持続性」という人類社会の課題解決に貢献すること。
この2つは、人間の空のような「食」を彩り、地球全土を舞台としている貴社でしか挑戦できないと感じている。

（1）今後やりたいことについて、随分ディスカッションした。業界に関連するビジネス知識は圧倒的に社員の方が勝る為、謙虚な姿勢を貫いた。
（2）「味の素」という名前をチェンジすることもよく議論した。速いスピードでキャッチボールをやっていた。

和やかでしたが、最後の面接なので、この会社の理念ASVに一致した人物か、という点を最後まで徹底的に見られる。どんなに優秀な人間でも、理念とマッチしないと内定は難しいと思います。　友達の中でも、最終面接で落ちた人が結構いました。

（1）学生時代に頑張ったことを含めた自己紹介してください。 （2）ESに沿って深堀りされていました。頑張ったことについて、何か課題が残りましたか。

私は仕事をダンス練習・社会調査や現場管理・安全立案や総務・宣伝という4部分に分け、4人の副部長に分配し、3つの全般的な対策を実施した。
まず、自分の部下を参加させ、プロを誘い、専門家チームとして短いダンスを編成してみんなに教えてもらった。一方、学生会全員に広げ、目立つ場所でダンスを練習させた。
又、学生と価値共創するために、社会調査してから物資や現場を準備する。
最後、より注目してくれるために、プッシュ宣伝ではなく、数量限定で入場券を発行することにした。具体的に言うと、クイズを答えや動画を投稿に追加してくれれば、限定の入場券を得る可能性が高くなる事を動画に作成して宣伝した。
結果、始まる前に約300人が練習し、入場券が話題になった。開催当日、学長等約600人の参加者ワクワクし、学校側から毎年の行事として行えるという許可をもらった。
大会後、参考できるように「大会企画書」を作った。

（3）味の素に入社した後、やりたいことについて教えてください。 （４）夢・大切すること

・実現したいことについては、前述のようです。

・あなたの夢、あるいは大切にしていることについては、
　自分のアイディアや工夫を形にして、多くの人々の生活を豊かにしていきたいと思い、全世界で、一人でも多くの人の生活に貢献して、結果的に私達の暮らしを豊かにしていきたいとおもいます。
なぜ、今までずっと学生機関で学生達の生活をサポートしてきた経験から、それこそ自分の存在意義だと感じるので。社会人になったら、学生だけでなく、多くの人をサポートしたいと思います。
そのために、つねに自分で考えており、満足をいただけた提案をどんどんしていくことが、何の仕事をする上でも、大切していることだと思います。
就職活動全体を通して、成長できたと思います。