2023卒の京都大学大学院の先輩がEYストラテジー・アンド・コンサルティング経営コンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のレポート
公開日:2021年10月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 経営コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一貫してオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して正確に回答することが大切だと感じた。相手が質問している意図を読み取ることを意識した。また、正直に回答することを心がけた。
面接の雰囲気
第一印象からずっと変わらず、温和で優しそうな印象を持っていた。終始笑顔で話を聞いていただいた。こちらの話にも頷きながら聞いてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
将来のキャリア像はなんですか
私は将来的には身近にいる人間の幸福に寄与する仕事を行いたいと考えています。そのためには30代で裁量権を持って仕事を行うだけの社会的信頼を得る必要があります。
従って、20代のうちはとにかく多くの仕事を経験し、知見を広げたいと考えています。
【以降、深掘りされた】
Q.裁量権とはどのようなものだとお考えですか?
A.仕事における選択事項の決定権を持っていることだと考えています。
【以降、深掘りされた】
Q.そのために生かされるあなたの強みはなんですか?
A.大きく二つあります。一つ目が協調性。二つ目が実行力です。学生時代に行っていた〇〇での活動経験から、これら二つの強みがあると考えています。さらにこれらの力は御社の仕事でも十分に生かされると考えています。
弊社でやってみたい仕事はありますか
正直なところ、私はまだ業界についての理解が浅く、具体的なビジョンは持っていないです。
【以降、深掘りされた】
Q.今思いつく範囲のもので結構ですが何かありますか?
A.はい。スポーツに関するコンサルティング事業を行いたいと考えています。自分が行ってきた〇〇というスポーツと、仕事でも関わることができれば幸せだと思います。
【逆質問】
Q.スポーツに関するコンサルティング事例があれば教えてください
A.スタジアム広告をうまく収益化する提案を行っています。皆さんが想像するようなイベントなどの華やかなものではなく、そういった細かなところの提案が多いかもしれません。しかしまだまだ発展途上の分野ですので、改善の余地はあるかと思います。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1103億9300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
