2023卒の京都大学大学院の先輩がEYストラテジー・アンド・コンサルティング経営コンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のレポート
公開日:2021年10月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 経営コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一貫してオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- パートナー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーションであるということを忘れず、相手との会話を楽しむように心がけた。また回答は短くし、テンポの良い会話を目指した。
面接の雰囲気
常に笑顔で柔和な雰囲気の方であった。雑談だから楽しみながら受けてほしいとおっしゃっていた。同じ目線で話をしてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ弊社を受けようと思ったのでしょうか
まず、コンサルティング業界に興味を持った理由は、自分の人生でもっと多くのものに触れたいと考えたからです。自分の人生を振り返った時、自分があまりにも狭い世界でしか生きてこなかったことに気づきました。
その中でも御社に興味を持ったのは、近藤社長のインタビューを拝見したからです。
【以降、深掘りされた】
Q.何に興味を持ちましたか?
A.社員の意見を汲み取る姿勢です。初めはその記事を見て、合議制や若手の意見に耳を傾ける姿勢に共感しました。さらに御社の選考を進むにつれ、面接やインターンシップでその考え方が浸透していることを肌で感じました。こういった一連の経験を通じて、自分の強みが十分発揮できる環境があることを確信しました。
何かやってみたい仕事はありますか?
はい。私はスポーツに関する事案を担当したいです。学生時代に行っていた〇〇というスポーツは、人口がが少なく、まだまだマイナーで発展途上のスポーツです。従って、自分が関わったものとして少しでもこのスポーツの将来的な発展に携わりたいと考えています。
【以降、深掘りされた】
Q.何かそのような案件を見たことはありますか?
A.はい。御社の〇〇という記事を見ました。学生スポーツと経済の結びつきについて述べられた記事で、自分の中で曖昧だった点が多少は解消されたように感じました。
【逆質問】
Q.あなた(パートナー)が尊敬する社会人はどんな人ですか?
A.ビジョンを持っている人です。自分はそのようなものが他人よりない人間ですので、その点に惹かれています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1103億9300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
