【自信満々！論理的思考で魅了】【23卒】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの経営コンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.19140（京都大学大学院/男性）（2021/10/19公開）

会社の方針や考え方が合致していると考えたから。

なし

1ヶ月の承諾期間が設けられた。その他の制限や課題は与えられなかったが、社員との質問会を用意していただいた。

コンサルティング業界を志望する上では、論理的思考力を鍛える必要があると思います。全てに100点の回答をする必要はないですが、会話や面接の中で徐々に思考を深めていけるような練習をすると良いと思います。また、すぐに考えがまとまらない時は「時間をいただいて良いですか」「10秒ほどいただけますか」など、正直にいって時間をもらい、思考を整理することが有効だと思います。また、ある程度社会人としての自分の将来像を持っていた方が良いと思います。面接でも何度か聞かれました。

自信を持った発言ができるかどうか。コンサルタントは企業という大きなクライアントを相手に提案をおこなう仕事であるから、自分自身に自信が持てないと、説得職のある仕事はできないと感じた。その点は自分が意識して望んだ点でもある。

インターン評価されれば、その後の選考がかなり楽になる。自分の何をアピールするのか、ワークで所属するグループのメンバーを見て、グループの前進のためにうまく強みを生かせるかどうかがポイントになると感じた。

特にありませんでしたが、内定後には社員との質問会を用意してくれた。