【戦略的思考で未来を切り拓く】【20卒】ＫＰＭＧコンサルティングの夏インターン体験記（文系/コンサルタント）No.4684（中央大学/男性）（2019/4/5公開）

外資系コンサルティングファームを志望していたため選考の案内があった時にすぐに応募した。５月に外資就活主催の選考イベントがありそこでサマーインターンの参加権が与えられるため参加した。サマーインターンシップからは内定がでると聞いていたので本選考のつもりで望んだ。

1dayのイベント選考経由でインターンに合格したのでこのインターンのためにした対策はフェルミ推定・ビジネスケース問題などをある程度解けるようになるまで訓練したことである。それをできた上で1dayjobで活躍するために過去の先行体験記や先輩方のお話で情報の収集をした。

４つのクライアントの中から１社を選択し、中長期の経営戦略を立案せよ。

1週目にやったこと

１日目、２日目はコンサルタントとしての基礎能力研修を行う。コンサルタントの心得、ロジカルシンキング、会計知識、プレゼンテーション、資料の作り方、監査研修など充実した内容の研修が１６時間にかけて行われる。この研修が終わった後にワークのお題が発表される。お題が発表されてからは１周目の終わりまではずっとワークの時間で基本的に自由である。中間発表までは社員の方もそれほど介入してこないため自分達だけでワークを進めることになる。

2週目にやったこと

インターンシップ２週目は採取プレゼンテーションまでずっとワークの時間である。中間プレゼンテーションを終えてからは各グループについてくださっているメンターさんが積極的にワークに介入してアドバイスをしてくださる。最終発表を終えたあとはフィードバックの時間が十分にとられ、パレスホテルでディナーがある。

パートナー、ディレクター

なし

「中長期の経営戦略というとサプライチェーンばかりに注目してしまうが、企業が抱える課題を人事や組織の面からも解決できることも考えて欲しい」とアドバイスをいただいた。企業は単に商売の施策を考えることだけが大切なのではなく、社員の指揮や人材の獲得など多くの問題が複雑に絡み合って課題が生じるのだということを認識できた。

インターンシップで大変だったことはワークの時間が２週間もあったことである。一つの企業の経営戦略立案を実際に２週間という長時間で検討するとなると本当に深いところまで調査することができる。また、多角的に企業を分析することで本当に解決すべき問題がどこにあるのかを徹底的に考える必要が出てくる。ワークの途中で議論が詰まることも多くブレイクスルーをなんども迎える経験をした。

グループディスカッションやケース面接だけでは実際にコンサルタントとして働くことのイメージが十分に掴めないと感じた。小手先のテクニックも重要であるが、実際に商品の売り場に足を運んで消費者の心理を考えて見たり、多角的に組織の構造上の問題や経営のマクロな方向性を考える経験は２週間という長期間のプロジェクトインターンならではだと思った。

マーケティングや商品開発だけでなく、組織戦略や人材戦略などの知識も勉強しておけばよかったと思う。最も必要なのは情報源を多く確保しておくことであると感じた。検索能力や上方収集能力が低いと全くワークが進まなくなることを実感した。

ワーク自体に夢中になることができたため、働いている自分を想像できた。社員の方とも積極的に意見を交換して最終的なアウトプットを出すことができたので働き方もイメージすることができた。また、オフィスに2週間出入りしていたため、企業の雰囲気も掴み取ることができた。

インターン自体が本選考に近いので、インターンシップで内定を取れなければ本選考でも内定を取るのは難しいのではないかと思う。自分はインターン経由で内定を取ることができたのでわからないが、本選考の方がサマーインターンに比べて選考のフローも容易であると思う。

社員の方が非常に優しく、外資コンサルの中でも自分の気質にあった働きやすい環境であると感じた。昇進や独立のためのコンサルではなく、プロのコンサルタントとしての仕事に社員が誇りを持っており、新卒にもコンサルタントとしてプロフェッショナルを目指していくキャリアパスが準備されていると感じた点が魅力的だった。

インターンシップで2週間かけて学生をじっくり評価しているため、インターンに参加して内定がでなければ本選考は厳しいのではないかと考える。逆にインターンシップに参加しなければ本選考でチャンスは十分にあると思われる。

インターン参加前は外資総合コンサル・外資戦略コンサル・外資メーカーマーケティング職・メガベンチャーを志望していた。基本的に転職市場での市場価値が高いところを目指しておりその中でも自分が業務内容に興味を持てるところを選んでエントリーしていた。メガベンチャーの中でもサイバーや楽天は個人的に興味がなく、DeNA・リクルートを志望していた。

コンサルティングファームで働くイメージが十分に湧いたのでそのほかの企業との比較検討ができるようになった。事業会社でのインターンにも参加し、自分にとってどの働き方が合うのかを考えることができるので非常に良い経験になったと思う。個人的にはコンサルティングファームで働くことは面白いと感じたが、事業会社のような現場感があまり感じられず事業会社の志望度が高まった。