- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
当社に興味を持っていたため。純粋にどのように社会イノベーションを考えているのか知りたいと思った。また、参加しておくことで今後の就職活動の肥やしになることを期待した。
1日でオンラインで簡単に参加できることも魅力。続きを読む(全107文字)
【光と技術の融合】【23卒】キヤノンの冬インターン体験記(理系/最先端技術に触れられる!光学機器事業所1day職場体験<設計開発職コース>)No.23262(非公開/男性)(2022/4/21公開)
キヤノン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 キヤノンのレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 最先端技術に触れられる!光学機器事業所1day職場体験<設計開発職コース>
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究で赤外線を用いていたため光を扱う光学機器事業部の見学に興味を持った.半導体業界を強く志望していたわけではなったため、企業の知名度で選んでしまっていたところはある.半導体露光装置の開発現場を実際に見るまたとない機会だと判断したため参加した.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
技術へのこだわりが強い企業だと感じていたため、どの事業のどんな技術に興味があるのかを伝えた.夏インターンにも参加していたので、この企業が扱っている最先端技術を把握することが出来ていたため苦労はしなかった.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
技術へのこだわり.世界トップクラスの特許を誇っていることからも技術へのこだわりが強い企業であるため、それらの技術に対して自分がどう感じどう活用できるのかを自分の研究を踏まえて語れるといいかもしれない.
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学業や研究などで、現在熱中している取り組みについて、具体的に記述してください。 (400字以内)/本インターンシップへの応募動機をキヤノンの技術への興味を踏まえて記述してください。 (600字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
質問内容は少なかったが,その中でも一貫性が感じられるようにした.
ES対策で行ったこと
夏インターンや説明会で聞いた話を盛り込んだ.高い技術力を持つ企業であるため,自分の技術へのこだわりをアピールした.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
初見だったため特に対策は行っていなかった.
WEBテストの内容・科目
TG-WEB:言語,非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通り
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- キヤノン株式会社 宇都宮事業所
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 参加学生の大学・学歴はわからなかったが,関東の企業の割に関西の大学の方も参加していた.
- 参加学生の特徴
- 企業のイメージにマッチしている勤勉そうな方が多かった.また,光学機器事業部ということもあり,半導体業界を志望している人が多かった.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
半導体・FPD・計測機器の技術紹介、工場見学、職場見学、開発技術者との座談会
インターンの具体的な流れ・手順
半導体・FPD・計測機器の技術紹介、工場見学、職場見学、開発技術者との座談会
このインターンで学べた業務内容
半導体露光装置に用いられている高度な技術
テーマ・課題
事業紹介、技術紹介、工場見学、設計開発者との座談会
1日目にやったこと
スライドを用いて事業所で扱っている製品についての説明と実物を見せていただいた.その後,工場見学として半導体露光装置の開発現場を見学した.最後に開発技術者の方々が実際に開発に携わった製品の説明や苦労話などを聞いた.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
若手社員の方が自分の業務内容を説明してくださった際に,多くの業務をこなしているという印象を受けたため,「どうすればそんなに多くの仕事をこなせるんですか?」と質問したところ,「いつもギリギリでこなしている」との返答をいただいたため,一人一人の社員の負担が大きいということを知った.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンの内容というよりは交通の面で苦労した.宇都宮駅に午前中に集合ということだったが,関西からは新幹線でも当日中には間に合わなかったため前泊する必要があったのだが,自分のスケジュールの都合上前泊はできなかったため,夜行バスで関東に向かいそのままインターンに参加という形であったため,プログラムに集中できたとは言えなかった.関西の学生には敷居の高いインターンだった.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
積極的な学生は休憩時間中も社員の方に質問をしに行っていたため,意識の高さを感じた.
インターンシップで学んだこと
インターンに参加する前は自分の研究とのつながりからなんとなく半導体露光装置というものに興味を持っていたが,実際に普段の生活で目にするようなものではないため,このインターンシップで実物を見てその技術力の高さに触れることが出来たのは大きな収穫だった.
参加前に準備しておくべきだったこと
競合他社の製品の強みも把握しておいた方がいい.インターン中の説明では自社の製品の強みは技術力の高さについて触れられていたので,違った見え方が出来るようになると思う.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分は漠然と半導体露光装置の製造に携わりたいと考えていたが,実際にその開発現場を見ると自分がやりたいことは設計開発であって半導体露光装置を作ることではないということを実感した.自分の就活の軸を改める大きなきっかけとなったため,このインターンに参加したこと自体は自分にとって有益だった.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン中に感じたことだったが,自分が仕事を通してやりたいことはこの企業にはなかったため志望動機を書くことが全くできなかった.早期選考には案内されたが,面接の練習程度になればいいと考えていたため,そういった浅はかな考えがエントリーシートにも反映されていたと考えている.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
半導体露光装置の製造を通してできる社会貢献は日常的に使っているあらゆる製品の内部で使われている半導体の生産に携わることであるため,働いていても社会貢献をしているという実感が得られにくいと感じたため.また,自分のやりたいことが半導体露光装置の設計開発というよりは単純にCADなど使って仕事をしたいだけだということに気付いたため.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加した人にはおそらくインターン中の評価に関わらず早期選考への案内があったため.志望動機を考えるうえでも,インターンシップに参加しその技術力の高さを体感することは大きなメリットになる.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンに参加した人にはおそらくインターン中の評価に関わらず早期選考への案内があった.社員や人事のフォロー,懇親会などは特になかった.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は半導体業界の中でも半導体露光装置の製造している企業を見ていた.なぜ半導体露光装置を見ていたかというと,自分の研究で光を扱っていたため高度な光の制御を行っている半導体露光装置に製造に興味を持ったからである.しかし,インターンシップ参加後は自分は光に関することを仕事にしたいわけではないと気づいたため,別の業界を見るようになった.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
半導体製造装置の設計開発が様々な分野のプロフェッショナルが集まって行われていることは知っていたが,各分野の社員の負担が非常に大きいということを社員の方々の話を聞いて学んだ.また,半導体露光装置の製造に興味がないということに気付いたため,就活の軸は「業界」から「職種と仕事の内容」で考えるようになった.
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A.
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- A. 三菱グループで、ある程度採用数の多い企業であるため、興味を持った。また,先着で参加できるプログラムで,選考が一切なかった上に,比較的短時間で終わるプログラムであったため,気軽に参加できると感じて申し込んだ.続きを読む(全103文字)
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-
A.
正直に言うと、「ソニーの財務ってなんかレベル高そう」「参加者も頭いい人ばっかりで、自分がどこまで通用するのか試したい」という気持ちが大きかった。
ソニーは“家電メーカー”くらいのイメージだったが、実際はエンタメ・金融・半導体まで手がける巨大コングロマリット。
...続きを読む(全203文字)
キヤノンの 会社情報
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 171,531人 |
| 売上高 | 4兆5098億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
| 採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
