【未知への挑戦、新たな光】【23卒】キヤノンの夏インターン体験記（理系/技術系1day）No.23390（非公開/非公開）（2022/4/18公開）

自身の専攻が機械系だったことから、メーカーを中心に見ていた。その中でも、私の趣味にカメラがあったことからカメラ業界を調べていてた。カメラ業界の中でも最大手であり、その他の事業の規模も大きかったことから選択した。

ワンキャリアなどのエントリーシートが載っているサイトを見ながら分かりやすい書き方などを真似て取り入れていた。

キヤノンの技術を用いた新サービス提案ワーク

最初に社員の方からインターンの内容説明を受けて、その後グループでワークを行った。最後、各グループの発表をした。

ワークが主体だったので、業務の理解はあまり関係なかった。

キヤノンが保有するソリューションを用いた新サービスを提案

1日目にやったこと

社員の方から、インターンの流れやキヤノンの持つ技術やその活用実例を聞かされる。その後、6,7人でグループを組み新たなサービスについて考えるワークの時間を4時間程度行った。その後、代表者１人がプレゼンを全体の前で行った。

人事の方、現場社員

なし

正直、インターンシップ内で社員の方とお話しする機会は全くなかった。そのため、メンターさんや社員の方からのフィードバックもなかった。プレゼンを行った代表者に少しフィードバックがあった程度です。

自由度が高かったこととオンラインであったことが個人的には大変だったと感じる。
お題が新サービスの提案なので、何に対するサービスなのかから自分達で決めなければいけなかったのが大変だった。また、オンラインのグループワークに慣れていなかったのでやりづらかった。

6,7人程度でグループを組んでいたのでそこでは数時間一緒に仲良く話をした。

インターンシップに参加したからこそ学べたことはあまりなかった。（その企業への理解を深めるといった機会がなかったため）参加して良かったことは初対面の人とのグループワークの経験を積めたこと、プレゼンの発表者になったのでプレゼンの練習ができたこと。

参加前に準備しておくべきことはなかった。強いていえばオンラインでのワークに慣れていると議論に参加しやすい。

先ほども述べたが、企業の業務内容の理解とは関係なかったからです。その企業の持つソリューションを学んだりすることはできましたが、自身の興味のあった開発系の業務とは縁遠い内容だったので、働き方などのイメージの解像度が上がったりすることはなかった。

志望度が低いこと、インターンシップでは別に有利にはならないということから、内定は出ないと考える。結局機械系の開発には興味があまり持てなかったので、深掘りされるとすぐそのことがバレてしまう。また、1dayなので早期選考の特典もなかったので、受かりやすくもないと感じたから。

志望度自体への変化はありませんでした。インターンシップを通じて業務と直接的に関係のある内容をすることはできませんでした。なので結局インターンシップが終わった後も会社での働き方のイメージはできなかったことから志望度への変化はありませんでした。

インターンシップの参加人数が多かったからです。
このインターンシップは参加人数がとても多く、グループワーク中も部屋に企業の方が入ってきたりすることはなかったので選考の要素はなかったと考えます。

インターンシップ前には志望企業や業界はメーカーが中心でした。これは、私がものづくりに昔から興味があって機械系を専攻しており、その学んできたことを活かせることができると考えたからです。ですが、他の業界でも機械系の知識は活かせるとも同時に考えていました。そのため、印刷屋金融など幅広い分野の分野の企業を少しずつ見ていました。

これまで少なからずカメラのイメージが先行していたが、実際はかなり広いことがわかった。今後は自社の持つ技術を活かして社会の様々な領域で活躍しようという姿勢は企業の説明の中で感じることができた。そのため、一つのことではなくいろんなことに挑戦してみたいと考えている人にとっては選択肢の一つとして良いのではないかという印象を抱いた。