【映像ソリューションの新発想】【21卒】キヤノンの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.9507（神戸大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

自身が学部生の時に画像処理の研究を行っていたこともあり、キヤノンのVRや自由視点映像といった映像ソリューションに興味を持っていたから。その中で実際に事業所で行われるインターンに参加することで、自身がやりたい分野と一致しているかをより具体的に判断したかったから。

選考内容がESの提出のみだったので、できるだけ分かりやすくかつ具体的に自身の志望動機を伝えられるような文章を心がけた。

自由視点映像を用いたソリューションを自由な発想で模造紙にまとめ、それを5人の班ごとにプレゼせよ。

1日目にやったこと

まず初めにキヤノンの簡単な会社説明が行われてた。その後、川崎事業所の見学によりキヤノンが作っている映像関係のシステムや製品を班ごとに見て回る時間が3時間ほどあった。それが終わった後は、自由視点ソリューションについて学生自身が考えて班ごとにプレゼンした。そして最後に座談会の時間があり、5人ほどの社員の方々にそれぞれ個別に質問や話を聞ける時間があった。

自由視点ソリューションなどの"画像処理"の領域を担当している社員

なし

自分たちで考えた自由視点ソリューションをプレゼンした中で、「斬新な発想だね」と褒められたことが嬉しかった。数分のプレゼンで、的確な意見とそれに対して、さらに発想を膨らませて新しいアイディアを提案してくださる社員の方々はやっぱりすごいなと思ったことが印象に残っている。

インターンシップが関東での開催であり、自身の所在地が関西だったので移動が一番大変だった。早朝に着く夜行バスに乗り、7時間ほどの移動後、そのままインターンシップに参加したのでしんどかった。交通費を支給してくれたのが非常にありがたかったが、支給額が「実費の半分ほど」という曖昧な表現だったので、お金を節約するために夜行バスを利用したが、移動で疲労が溜まるというのは失敗だったかなと感じた。

実際にキヤノンの製品・システム開発が行われている現場を見学できたのが一番の収穫だったと思う。自身が働くことになった場合、多くの時間をそこで過ごすことになるので、その場の空気を自分自身で感じておくことはとても大切なことだと思った。また社員の方々に仕事内容や普段の生活の話を聞けたことが良かった。

インターンシップの募集をしていた事業領域の種類が非常に多かったので、それぞれの領域の製品や事業内容をもっと詳しく調べ、参加希望の分野を選べばもっと有意義なインターンシップ になったと思う。

私は関西出身なので、できるだけ関西で勤務ができそうな企業がいいなと思っていた。
キヤノンは関東にしか事業所がないので、勤務するとなった場合には関西を離れる必要があるのでそこに関して迷っていた。しかしキヤノンの製品には非常に興味を持っていたので、インターンに参加し、仕事内容を聞いたり事業見学をして自身が働きたいかを判断する材料にした。
その結果、関西を離れてまでどうしてもそこで働きたいとは思わなかったから。

インターンシップのワークでの雰囲気から参加学生のレベルは非常に高いと感じた。そして本選考では簡単に内定を得ることは困難だと考えた。しかし、事前に企業に対しての理解を深めた上で面接対策などをしっかりと行い、スムーズな受け答えができれば通過できるのではないかと感じた。

私が参加した事業領域で作っている製品は非常に面白いと感じたが、実際に自分がそれを開発したいとは思わなかったからだ。社員の方に日頃の業務についての話を伺った際に、「基本的には事業所でシステム開発をすることがほとんどで、外部の人とあまり関わる機会がない。また、開発の担当領域が細分化されているため、自身が手掛けたシステムが実際に製品でどのように使われているかが分からないという」意見を聞いた。そのような話から、私はお客さんと関わる機会がそれなりにあり、自身のシステムが誰かの役に立っていると実感できる仕事がいいなと感じたからだ。

早期選考の案内があった。また同じ研究室の友人はキヤノンの1dayインターンに参加した後、早期選考を受験し内定の獲得まで進んでいた。
インターンに参加する段階でESに合格する必要があるので、一度それを通過しているというアドバンテージはあるのではないかと思う。

システムの提案や開発ができるSIer系の企業を志望していた。SIerの仕事はシステムの提案から開発・保守運用まで工程が幅広く、企業によってもどの工程に力を入れているのかが異なっている。その中でキヤノンの開発職のように、システムの開発が中心の研究職に近いタイプがいいのか、それともお客さんと関わる機会が比較的多いタイプのエンジニア職がいいのかで迷っていた。

実際にキヤノンのインターンシップに参加したことで、自身には研究職が向いていないのではないかと感じた。私が興味を持っていたキヤノンの事業領域では、基本的に事業所でシステムを構築していくことが多く、あまり外部の人間と関わる機会はあまりないという話を社員の方から伺った。またキヤノンの開発職はその担当領域が非常に細分化されていて、自身が手掛けたシステムが実際にどのように使われているか分からないということも伺った。そのようなお話から、自身はお客さんとの距離が近く、自身が作ったシステムが誰かの役に立っているという実感が欲しいのではないかと感じ、研究職かつ大企業は自分にはあまり向いていないなと実感した。