【21卒】キヤノンの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.9507（2020/7/16公開）

実際にキヤノンの製品・システム開発が行われている現場を見学できたのが一番の収穫だったと思う。自身が働くことになった場合、多くの時間をそこで過ごすことになるので、その場の空気を自分自身で感じておくことはとても大切なことだと思った。また社員の方々に仕事内容や普段の生活の話を聞けたことが良かった。

インターンシップの募集をしていた事業領域の種類が非常に多かったので、それぞれの領域の製品や事業内容をもっと詳しく調べ、参加希望の分野を選べばもっと有意義なインターンシップ になったと思う。

私は関西出身なので、できるだけ関西で勤務ができそうな企業がいいなと思っていた。
キヤノンは関東にしか事業所がないので、勤務するとなった場合には関西を離れる必要があるのでそこに関して迷っていた。しかしキヤノンの製品には非常に興味を持っていたので、インターンに参加し、仕事内容を聞いたり事業見学をして自身が働きたいかを判断する材料にした。
その結果、関西を離れてまでどうしてもそこで働きたいとは思わなかったから。

インターンシップのワークでの雰囲気から参加学生のレベルは非常に高いと感じた。そして本選考では簡単に内定を得ることは困難だと考えた。しかし、事前に企業に対しての理解を深めた上で面接対策などをしっかりと行い、スムーズな受け答えができれば通過できるのではないかと感じた。

私が参加した事業領域で作っている製品は非常に面白いと感じたが、実際に自分がそれを開発したいとは思わなかったからだ。社員の方に日頃の業務についての話を伺った際に、「基本的には事業所でシステム開発をすることがほとんどで、外部の人とあまり関わる機会がない。また、開発の担当領域が細分化されているため、自身が手掛けたシステムが実際に製品でどのように使われているかが分からないという」意見を聞いた。そのような話から、私はお客さんと関わる機会がそれなりにあり、自身のシステムが誰かの役に立っていると実感できる仕事がいいなと感じたからだ。

早期選考の案内があった。また同じ研究室の友人はキヤノンの1dayインターンに参加した後、早期選考を受験し内定の獲得まで進んでいた。
インターンに参加する段階でESに合格する必要があるので、一度それを通過しているというアドバンテージはあるのではないかと思う。

インターンシップ参加後の社員や人事の個別のフォローについては、特になかった。早期選考の案内はあった。

システムの提案や開発ができるSIer系の企業を志望していた。SIerの仕事はシステムの提案から開発・保守運用まで工程が幅広く、企業によってもどの工程に力を入れているのかが異なっている。その中でキヤノンの開発職のように、システムの開発が中心の研究職に近いタイプがいいのか、それともお客さんと関わる機会が比較的多いタイプのエンジニア職がいいのかで迷っていた。

実際にキヤノンのインターンシップに参加したことで、自身には研究職が向いていないのではないかと感じた。私が興味を持っていたキヤノンの事業領域では、基本的に事業所でシステムを構築していくことが多く、あまり外部の人間と関わる機会はあまりないという話を社員の方から伺った。またキヤノンの開発職はその担当領域が非常に細分化されていて、自身が手掛けたシステムが実際にどのように使われているか分からないということも伺った。そのようなお話から、自身はお客さんとの距離が近く、自身が作ったシステムが誰かの役に立っているという実感が欲しいのではないかと感じ、研究職かつ大企業は自分にはあまり向いていないなと実感した。