【21卒】キヤノンの冬インターン体験記（理系/技術系イメージング部門）No.9578（2020/7/15公開）

キヤノンはカメラ以外にもOA機器や医療機器で成功しているということが分かった。その中でも特にカメラに依存しているということもなく、また今後カメラの売上は減少すると思われる。そういった事情もあり、カメラ部門にはカメラ好きの社員が多いのだろうと思った。

カメラに詳しくなかったので、カメラについてもう少し調べておくべきだったと思った。カメラの各部品について当たり前のように専門用語が飛び出す場面も多かったため、用語については特に調べておくべきである。

業務の見学会や、各業務を担当している複数社員との座談会があったため、働くイメージをつくりやすかった。また社員の方もカメラが趣味の方が多いため、説明が生き生きしているように感じ、分かりやすかった。また座談会では普段の過ごし方の話題にもなり、社会人生活のイメージをつくることができた。

このインターンシップを通じて、正直本選考ではカメラではない部門を受けようと思ったが、このインターンシップを通じで社風などを知ることができ、技術的なことを考えても自分に合っていると感じたため、きちんと対策して熱意を伝えれば内定は出ると感じた。

正直カメラ部門に対する志望度は下がったが、説明会や社風から、キヤノンそのものに対する志望度は強くなったため。座談会で社員の普段の生活までお話しすることができたことが印象的で、ブラック感を全く感じなかった。また社員の方々から会社に対する不満が出ているようにも全く感じなかった。

説明会や見学がメインのインターンシップであり、ワークは特になかったことから、自身の志望度の高さをアピールできること以外に本選考で有利になることはないと感じたため。なお早期選考に進むことはできるが、早期選考が特段有利とも思わなかった。

インターンシップに参加すると早期選考に参加することができるようになる。ただし早期選考では推薦は使えなかったため、推薦を考えている場合はどちらを選択するか検討しなくてはならない。

電機メーカーやIT系の企業を考えていた。また、できるだけ自分にとってレベルの高い企業を目指してみようと考えていた。そのため、企業の規模を気にしていた。また、電機メーカーでも、完成形に関わることのできる企業が理想だった。そのため、基本的にはBtoC企業を考えていた。IT系の場合は、社内SEよりはSierのような仕事に魅力を感じていた。

電機メーカーに対する志望度は大きくなった。また、自分が好きだと思えるものに関われる社員は楽しいのだろうと思い、やはり完成形に関われるメーカーに就きたいと考えるようになった。ただし、カメラのように自分はあまり興味がなく、それでいて好きな人がたくさんいる仕事に飛び込むと、まわりについていけなくなってしまうのではないかと考えるようになった。