2023卒の先輩がキヤノン事務系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キヤノン株式会社のレポート
公開日:2022年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 50代の役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ました後に、入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後に何がやりたいのかという熱意や、活躍できそうかを見られているように感じた。また話の一貫性についても鋭く見られているように感じます。
面接の雰囲気
役員の方ばかりであったが穏やかな雰囲気であった。3人とも丁寧かつ真剣に話を聞いてくれている印象を受けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
他の電機メーカーと比較してなぜキヤノンか
私は御社の商品を、他の事業までに応用することができる点が御社の強みだと感じています。例えばネットワークカメラであれば、防犯だけでなく、マーケティングにも活用している点に非常に魅力を感じています。またメディカル機器であれば、コロナ下で独自の陽性判定を診断できる機器を開発されたと伺いました。御社の、事業や商品を更に発展させている点に非常に魅力を感じました。
更に深掘りされました
・他の電機メーカーはどのような志望動機なのですか
→簡単に他の電機メーカーさんの志望動機を答えました。その際にもキヤノンでしかできないことを強く伝えました。就活の軸から基づいた一貫性を重視して、他の企業さんであっても根底がブレないように注意しました。
学生時代に頑張ったことは何ですか
私が学生時代に最も頑張った活動は体育会ヨット部での主将としての活動です。昨年度は2年連続全国大会出場を達成し、今年は3年連続全国大会出場を目標に活動しています。その中で大きく3つの取り組みを行いました。1つ目は部の組織を細分化し、部員全員に役職を設けることです。2つ目は自己評価・他己評価を行い、個人や部の短期・長期目標へと繋げました。3つ目はヨットの競技特性を生かし。知識の増強を行いました。
更に深掘りされました
・評価方法について具体的に教えてください
→行なった評価をどのように、いつ、何が目的で行なったのかを説明しました
・部員の反対にあったらどうしますか
→全国大会出場という目標は全員が持っているため、そこに到達するための取り組みということを丁寧に説明する上で実施します
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キヤノンの 会社情報
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 171,531人 |
| 売上高 | 4兆5098億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
| 採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
