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【志望度十分、話しやすい雰囲気】【19卒】キヤノンの事務職の1次面接詳細 体験記No.6073(早稲田大学/女性)(2019/2/20公開)

2019卒の早稲田大学の先輩がキヤノン事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒キヤノン株式会社のレポート

公開日:2019年2月20日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 事務職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

文章でダラダラと答えず、質問されたことだけを述べた。一次面接なので、志望度と自己PRを伝えられれば十分だと思うので。

面接の雰囲気

とても優しく、話しやすい雰囲気の女性だった。質問というより、話を広げてこれるように話題を振ってくれたイメージだった。

1次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸を教えてください。

私は昔から、新しい環境に飛び込んで、チャレンジをしてきました。そこで、仕事をする上でも、日本全国から世界各国、様々な環境に飛び込んで、自分自身を成長させたいと考えています。その中でも、モノづくりを通じて自分が社会貢献できていることを実感したいと考え、メーカーを志望しています。そして、3つの基準を大切にしています。
(1)高い技術力を持ち、世界中の発展に貢献できること
(2)海外で働くチャンスがあること
(3)私のチャレンジ精神が発揮できる風土であること です。
その中で、多角化とグローバル化を推し進めることで、バランスの取れた事業展開が強みである御社の、世界中のお客様の課題に応じた事業展開に魅力を感じました。

なぜメーカーでなぜキヤノンを選んだか。

世界中で、「当たり前」の豊かさを増やすことです。例えば、新興国では誰もが医療サービスを受けられる、先進国では、健康的に長生きできるなど、それぞれの国の課題を解決し、それを当たり前にすることが私の夢です。そこで、国や地域の課題に応じたソリューションを提供して行くために、製品に止まらず、これからIT技術を活用したソリューションを生み出せる電機メーカーを志望しています。
その中で御社を志望する理由は3つあります。
①製品力の強化だけでなく、ITにも力を入れ、お客様の課題に応じたソリューションの提供ができると考えたからです。
②海外で働くチャンスがあると考えたからです。
③新規事業の拡大に向けて、私のチャレンジ精神を発揮できると考えたからです。

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キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 174,291人
売上高 4兆1809億7200万円
決算月 12月
代表者 御手洗冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 832万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://canon.jp/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/

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