2019卒の早稲田大学の先輩がキヤノン事務職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒キヤノン株式会社のレポート
公開日:2019年2月20日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
長所も短所も素直に伝えた。自分はすごい人間だと強がって話すのではなく、こういうところがあると真っ直ぐ伝えることで、面白がってくれとても好印象を持ってくれた。個性を欲しがっている会社なのだと思った。
面接の雰囲気
「面白いね〜」と頷きながら聞いてくれるのでとても和やかな雰囲気で話しやすかった。志望度が高まった面接だった。
2次面接で聞かれた質問と回答
どの事業に興味がありますか、またどんなことをしたいですか
ネットワークカメラ事業に携わりたいです。私は、「当たり前」の豊かさを増やしたいと考えています。例えば、子供が安心して登下校できたり、災害を予知して素早い避難勧告ができたり、人々が「当たり前」だと思ってくれるような、安全で、安心な暮らしを実現したい。これから、より幅広いニーズに応えるためその事業拡大に一員として貢献したいと考えています。
私は調達として、この事業拡大に貢献したいと考えています。
これから様々な用途のニーズ(雨風、暗闇)に答えるため、新たな材料を調達していく必要があると考えています。世界中から他社にない技術を持った会社を探し出し、サプライヤーの人々と信頼関係を構築することで、新しい価値を作り上げたいと考えています。
短所と、それを表すエピソードを教えてください。
私の短所はせっかちなところだと考えています。具体的には、決断を早めたり、すぐに行動に移してしまう傾向があります。
迅速な状況判断が必要な時には、強みにはなるのですが、慎重な判断が必要なときには、冷静に判断するよう心がけています。
飲食店のホールスタッフとして働いているときに、急いでお客様にお会計を渡した経験があります。確認もせず、実際より安い額のお会計をお客様に渡した経験があり、おかえりになった後に気づき、謝罪の電話を差し上げました。そこで後日、追加のお支払いをしていただくことになりました。この経験から、スピードを意識して行動することは大切ですが、確認作業を怠らず、行動する前によく考えるよう心がけています。
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キヤノンの 会社情報
会社名 | キヤノン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |