2019卒の早稲田大学の先輩がキヤノン事務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒キヤノン株式会社のレポート
公開日:2019年2月20日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
モノづくりに携わりたい、地方に是非行かせていただきたい、海外にも行きたいと伝えたことが高評価に繋がったように思う。積極的な姿勢が重要に思う。
面接の雰囲気
とても楽しい雰囲気だが、終始どんな人間か探っている様子はあった。3人から1人ずつ順番に質問があり、絶えず答える。
最終面接で聞かれた質問と回答
他社はどこを受けており、その中で当社の志望度を教えてください。
私の将来の夢は、「当たり前」の豊かさを世界中で増やすことです。そこで、高い技術力をもち、世界中の発展に貢献できる企業を志望しています。その中で、御社が第一志望です。社会貢献だけでなく、「人類の幸福」のために貢献していけることが御社の魅力だと考えています。ネットワーク事業では、犯罪防止や災害監視など、街や地域全体に安心や安全を提供しています。一方、ヘルスケア事業では、患者さん一人一人の負担が軽減されるような診断技術の開発を行っています。そういった、社会全体だけでなく、一人一人の幸福のためにも事業展開をしているのは他社にない魅力です。ですから第一志望です。
社会全体だけでなく、お客様一人一人に「当たり前」だと思ってもらう価値を提供できることが重要かな、と考えています。
第一志望職種の第二志望職種の理由を教えてください。
まず、調達を志望する理由は三つあります。
①モノづくりに直接関わりたいからです。②社内外問わずコミュニケーションが必要な中で、私が信頼関係を構築してきた経験が活かせると考えたからです。③アップルのCEOであるティムクックが調達としてアップルの経営を支えたように、会社に貢献したいと考えたからです。次に、生産管理を志望する理由は二つあります。①モノづくりに直接関わりたいからです。②工場の窓口としてコミュニケーションが必要な中で、私が信頼関係を構築してきた経験が活かせると考えたからです。このように答えることで、次に「信頼関係を構築してきた経験を教えてください」という質問が来るような答え方をしておいた。
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キヤノンの 会社情報
会社名 | キヤノン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |