【未来への挑戦、新風を】【17卒】東急の冬インターン体験記（総合職）No.231（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

一番はインターンに参加することが選考に有利になると思ったから。けれど、参加するだけじゃなくてそこでいかにいい印象を残せるかが大切。

企業についてしっかりと事前に調べ、企業がどんな人材を欲してるのかを考えてエントリシートを記入した。また、自信を持って望んだ。

2025年にむけた新しい事業

1日目にやったこと

主に企業や業務の紹介。そのあとは施設を見学しにいった。ほとんどが歩き回るかんじでみんなへとへとであった。

2日目にやったこと

1日目とはグループが変わり、グループワークと発表がメインであった。がっつり社員さんも絡んでくる印象。

10年目以上の社員

東京急行電鉄のグッズ

学生らしい意見を喜んで受け入れてくれた。凝り固まった考え方だけでなく、斬新で。現実的なことよりも新しい風を求めている印象。

思ったよりもがっつり社員が絡んできて、内定にも関係あるような近づき方で、選考に関係ないといつつも企業側もそんなかんじでやってくるんだなということに一番驚いた。けれど、仕方ないとも思う。

周りの学生が知識量も多く、がつがつしていて少し大人しくなってしまった自分に一番驚いた。周りに流されない強い自分を保てるように頑張ろうと思えたのが一番の収穫であったように思える。

もっと業界についてや、時事問題についての知識を集めておくことが必須だと思いっきりかんじた。知識不足はやりずらい。

具体的に社員さんがどんな仕事をしてるのか話を聞くことができたし、ワークショップを通じてもリアルを感じることができたように思える。より、この会社で頑張りたいと思えるような経験であった。

がつがつリア充系というのは学生にも社員にも通じた雰囲気であった。それは自分ももっているものであるし、求めているものでもあると感じたので、ベースの部分にプラスして考察力や論理的思考、考え方などをしっかりアピールできれば可能性はあるかと。

この雰囲気の会社で、この業務内容で、この人たちの中で働きたいと素直に思えたから。鉄道会社にはそれほど興味もなく、他の鉄道会社は受ける気はないがこの会社だけは他の事業もあるし雰囲気もいいし、受けたいなと思っている。

社員ががっつり接触してきて、その中からどの学生が良いか選んでいる印象が強かった。また、選考に関係ある社員しかインターンに出てきてない。

土木系の学科のため、人気のある鉄道業界をなんとなくみているというのが正直な理由。鉄道自体は安定しているから人気があるのかなというイメージで個人的にはあんまり惹かれていない。

正直、鉄道業界には興味は薄れてしまった。結果的にもここの会社以外は受ける予定もない。ただ、それはしっかりみて選ぶきっかけになったし、いいことであるようにも思える。他の鉄道会社とこの会社は別の認識で良いと思われる。