【広告戦略の魅力を体感】【24卒】ジェイアール東日本企画の冬インターン体験記（文系/3Days｜jeki Breakthrough Project）No.45241（非公開/非公開）（2023/10/4公開）

新宿駅に巨大なスクリーン広告を展開するなど、駅の中でたくさん見かける企業名であったため。また大人気コンテンツのポケモンのコンテンツ事業を行っていたこともあって認知した。
くわえて、広告業界のなかでjekiは、比較的穏やかな人が集まっていて、電博ほど残業が多くないのも魅力的に写った。

とにかく優秀でロジックを通せるか、そしてその効果をどれだけ検討できるかと言うところを確認されるため、アピールした。このインターンは一般には募集がされておらず、JR東日本企画が主催したビジネスコンテストにおける入賞者や、JR東日本企画が主催したビジネスコンテストにおける入賞者やJR東日本企画の過去のインターンシップにおける優秀者から選抜されて特別に参加が可能となるため、会社にその優秀さのアピールが必要となる。過去のインターンシップにおける優秀者から選抜されて特別に参加が可能となるため、会社にその優秀さのアピールが必要となる

このインターンは一般には募集がされておらず、JR東日本企画が主催したビジネスコンテストにおける入賞者や、JR東日本企画が主催したビジネスコンテストにおける入賞者やJR東日本企画の過去のインターンシップにおける優秀者から選抜されて特別に参加が可能となるため、会社にその優秀さのアピールが必要となる。過去のインターンシップにおける優秀者から選抜されて特別に参加が可能となるため、会社にその優秀さのアピールが必要となる

過去に参加したJR東日本企画のインターンで、とにかく優秀であると言うことを見せつけた。例えばプランを立案する際は、現場の課題分析や効果の測定をネットワーク分析を行って徹底的に行ったし、資料の作成も私自身が行い非常に綺麗でわかりやすいスライドを作成した。

・ストラテジックプランナーによる特別講義・課題オリエンテーション
・グループワーク（チャミスルの売上を伸ばすための企画立案）

・ストラテジックプランナーによる特別講義・課題オリエンテーション
・グループワーク（チャミスルの売上を伸ばすための企画立案）
・プレゼンテーション発表
・フィードバック・優勝発表
・クロージング
・交流会&質問会（任意参加）

広告戦略を企画立案するうえでのプロセス

・ストラテジックプランナーによる特別講義・課題オリエンテーション ・グループワーク（チャミスルの売上を伸ばすための企画立案）

1日目にやったこと

インターンの前半は、JR東日本企画の若手、中堅、ベテランのストラテジック、プランナーによる広告戦略及びプロモーションの講義が行われる。実際にプロの第一線で活躍している方の講義のため、非常に実践的かつなかなか伺うことのできない知識を吸収することができる。次に、その座学で吸収した知識を活かしてグループワークを行うことになる。グループワークを行うことになる。グループワークのテーマは、韓国のお酒である「チャミスルの売上を伸ばすための企画を考案しなさい」というもの。チャミスルのチャミスルの置かれている現状を記した資料が配布され、それを読み込み、その後ブレインストーミングを行い、アイディア出しを行う。そのアイディアをブラッシュアップしていき、PowerPointを作成しプレゼンを行う。

若手・中堅・ベテランのストラテジックプランナー

ポケモンのグッズ

1チームにつき2人、若手×中堅のような組み合わせで社員の方がついてくれる。
グループワーク中ずっと傍にいるため、おそらく学生の優秀さを品定めしているのだと思う。
ただ、アイデア出しの時協力してくれたり、不明点について解説してくれたりなどサポートメンバーとしての役割も果たしてくれる。

1班に2人つく社員の方と、講師の方の意見が違っており、どちらの意見を参考にするか非常に迷った。結局講師の方の意見を参考にグループワークを進めたところ、本質では無いところに大きな時間を割くことになり、プラン内容を詰めることができなくなってしまった。結果、パワーポイントへの反映が遅れ、パワーポイントの作成者の自分がその責任を一人で負うことになり全員の前で公開で説教された。納得がいかない。

やはり、このインターンシップは非公開で、過去のインターンの優秀者やビジネスコンテストの入賞者が選抜されて参加してるため、みな優秀であると感じるし、議論が行き詰っても明るく振舞っている方が多く尊敬した。

本職でストラテジックプランナーが企画立案する際のプロセスはやはり参加したからこそ学べたと思う。色んな企業のインターンに参加したが、他の企業のインターンで学んだ知識よりも、より実践的なものであった。
また、残業や飲み会など、働き方やWLBについて実際はどうなのか、という部分について知ることもできた。

世の中のマーケティング戦略で面白いものであったり、エンタメで面白いものを見ておくと良い。
今回「チャミスル」を宣伝することを求められたが、チャミスルに何か面白い機能を加える必要が出てきたため、面白い先行事例を見ておこう。

広告会社ということもあり、働き方はブラック寄り。インターン後の飲み会終了後、ふとオフィスに寄ったら全面灯りがついていたほど。自分はある程度働き方も考慮したいので、この会社で働いている様子は想像できなかった。
また、ストラテジックプランナーの華々しい姿ばかりを見せられたが、実際に配属されるのはごく稀。そういう意味でも想像は出来なかった。

社員の方に自分と同じ学歴の方を複数名見つけたし、グループワークでファシリテーターを務め通用したということを考えると、本選考でも十分に自分の実力を見てもらえると考えた。
また、そもそも、このインターンは過去のインターンの優秀者やビジネスコンテストの入賞者が集められているため、すでに一定の評価を得ているという自信がある。

上に記した、働き方の部分が大きい。広告会社ということもあり、働き方はブラック寄り。インターン後の飲み会終了後、ふとオフィスに寄ったら全面灯りがついていたほど。自分はある程度働き方も考慮したいので、この会社で働いている様子は想像できなかった。
また、自分は行きたい部署が明確にあったが、その部署に新卒で配属される人は1年に1人いるかいないか。
自分のやりたいことが出来ないと考えたのも、志望度が下がった理由。

選考免除の案内が来た人の話を聞かなかったため。おそらく、1人や2人などごく一部の優秀者にしか案内が来てないのであろう。
インターンの優秀者として選抜されて参加して、その後の評価に繋がらなかったという結果ならば参加して損したと言わざるを得ない。

多種多様が業界を受けていたが、「まちづくりをしたい」という思いがあり、第1志望業界は総合デベロッパーであった。
その他の軸としては、東京で働けること、給与面の待遇がいいことなど。
一方で、ワクワクを作りたいという思いもあったため、エンタメ業界や広告業界も受けており、他の広告会社であれば読売広告社などを受けていた。エンタメ業界や広告業界も受けており、他の広告会社であれば読売広告社などを受けていた。

もともと、広告会社はキラキラしているイメージがあった。しかし、今回のインターンでは華々しい職種の人を見せてくれたが、そんな職種につくことができるのはごく一部だと分かったため、そのイメージはなくなった。また、働き方ややりたい事が自分には会わないとわかったため、志望度は下がった。実際、本選考で広告企業は受けなかった。