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【留学生交流を盛り上げるイベント】【23卒】 伊藤忠商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.72649(非公開/非公開)(2022/4/19公開)

伊藤忠商事株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月19日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)

A.
留学生サポーター活動での交流促進へ向けたイベント企画・運営 続きを読む

Q.
その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)

A.
自身の交換留学での経験を活かし他者貢献を行うため、約40人の留学生が住む国際寮で日常生活から行政手続きをサポートするメンター活動を始めました。その活動の中で、寮に静けさがあることや、留学生の「交流機会が欲しい」というニーズに答えられていないことに気が付きました。事実、それまでのイベント開催は半年に1回に限られていました。そこで毎月イベントを企画・運営し、留学生のニーズに応える事を目的にしました。 続きを読む

Q.
その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。(200文字以下)

A.
イベント企画・運営は私を含めた4人チームで主に行い、「留学生の交流を促進し、寮全体を盛り上げるイベントを創り上げること」を目標にしました。具体的に、イベントを通した交流の促進を確認するため、普段の生活において、個人部屋ではなく共用スペースに滞在する留学生の人数を2倍以上に増やすことを目指しました。一方で個人としては、企画チームのチーム力を保ち、リーダーシップを発揮することを目標にしました。 続きを読む

Q.
その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。(300文字以下)

A.
イベントは半年間、計6回続けて行いましたが、一番初めのイベントの企画時である初期段階、3回のイベントを終えた頃の中期段階でそれぞれ課題がありました。初期段階の企画において、方法や財源確保、広報、参加者への配慮など様々なことが課題として挙げられました。そこでチームでミーティングを繰り返し、解決へ向け取り組みましたが、それ以外にも国際課や他チームを巻き込み完成させていきました。次に中期段階の課題として挙げられたのは、常に同じメンバーでの企画では、案に偏りがあるという事でした。そこで留学生にも積極的にイベント企画に参加してもらい、多様な意見を取り入れることで、一体感を持ってイベントを開催しました。 続きを読む

Q.
その取り組みの結果を教えてください。(100文字以下)

A.
毎回のイベントは30人程度の留学生が参加し、イベント開催後アンケートでは常に高い満足度が得られた。さらに日常の留学生同士の交流が促進され、絶えず共用スペースが盛り上がるようになり、目標を達成しました。 続きを読む
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通過

Q.
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月16日

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通過

Q.
高校から現在までに直面した最も大きな困難は何ですか。また、それを乗り越えるために実施した取り組みと工夫した点についても具体的に教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月10日

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伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 115,089人
売上高 14兆7242億3400万円
決算月 3月
代表者 岡藤 正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1804万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
NOKIZAL ID: 1130368

伊藤忠商事の 選考対策

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